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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 179 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Konica Minolta Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 433 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konica Minolta Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Konica Minolta Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

179 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    37%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team spricht miteinander und man findet Lösungen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt auf die Ebene an die Kommunizieren will/kann

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt auch mal schlechte Tage aber die guten überwiegen!

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es noch Luft nach oben. Siehe Punkt 2

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall ! Sehr interessante Aufgaben und Lösungen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die international remote besetzten Teams arbeiten recht gut zusammen, aber es ist schwierig, bei der hohen Fluktuation so etwas wie Teamgeist oder ein "Wir"-Gefühl zu entwickeln.

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