Starker Rahmen - Spannender Spielraum
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation - manchmal wirkt es, als wenn das globale Management den Europapräsidenten und dieser wiederum die Geschäftsführung der einzelnen Länder vor großen Ankündigungen gar nicht informiert und dann lokal nur noch reagiert werden kann ohne vorab eine Kommunikation sinnvoll aufzusetzen. Das schafft Unsicherheit. Inhalte auf den verschiedenen Ebenen vorab abzustimmen würde da sicher helfen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich ins Büro gehe treffe ich dort auf viele lachende Gesichter. Die Kolleg:innen sind engagiert und jede:r möchte zum Erfolg des Unternehmens beitragen - das steckt an.
Kommunikation
Es wird transparent und auf Augenhöhe kommuniziert - wie in jedem großen Unternehmen, kämpft Konica Minolta manchmal auch damit, dass die Informationen so transportiert werden, dass sie auch bei allen Mitarbeitenden ankommen. Aber es gibt regelmäßige Sessions und Intranet-Updates, um alle auf dem Laufenden zu halten und es wird sich stets gefragt, wie man es noch besser machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich erfahre sehr viel Unterstützung unter den Kolleg:innen. Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben, selbst wenn mir jemand mal nicht weiterhelfen kann, wird gemeinsam darüber nachgedacht, wer denn eine gute Anlaufstelle sein könnte.
Work-Life-Balance
In meinem Job wird mir sehr viel Flexibilität zugestanden, sowohl bezüglich Arbeitsort, als auch Arbeitszeit. Nicht nur die 38,5 Stunden-Woche ermöglicht mir viel Freizeit, sondern auch der Umstand mir meine Arbeitszeiten selbst einteilen zu dürfen und selbst entscheiden zu können, wie oft ich im Homeoffice arbeite. Je nach Aufgabenbereich sieht es in anderen Positionen vielleicht anders mit der Flexibilität aus, aber ich habe das Gefühl, dass sich das Unternehmen bemüht, den Mitarbeitenden soviel Flexibilität wie möglich zu bieten.
Vorgesetztenverhalten
Durch meinen Vorgesetzten erfahre ich sehr viel Wertschätzung. Er nimmt sich nicht nur Zeit für wöchentliche Einzelmeetings, in denen wir über meine aktuellen Aufgaben und Herausforderungen sprechen, sondern gibt mir auch zwischendurch immer wieder Rückmeldung, wenn ihm etwas gut gefällt - die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe und sehr motivierend.
Interessante Aufgaben
Mir wird viel zugetraut und ich darf mich immer wieder neuen Herausforderungen stellen und spannende Themen bearbeiten. Hierbei wird mir sehr viel Freiraum eingeräumt und mein Vorgesetzter unterstützt und bestärkt mich. Kein Tag ist wie der andere und ich habe die Möglichkeit an meinen Aufgaben zu wachsen und mich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Es wäre schön, mehr Frauen in Führungspositionen zu sehen. Insgesamt könnte die Belegschaft diverser werden und den Sichtweisen junger Menschen mehr Platz einräumen. Aber man ist offen dafür sich mit diesen Themen auseinander zu setzen und ich bemerke hier bereits einen positiven Wandel.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Benefits sind sehr gut und ich finde es sehr bemerkenswert, dass man sich darauf nicht ausruht, sondern das Paket immer wieder neu bewertet, um zu schauen ob es noch zeitgemäß ist und auch die Mitarbeitenden befragt werden, welche Art von Benefits sie bevorzugen würden.
Karriere/Weiterbildung
Konica Minolta hat hier sehr viel zu bieten: Innovationsprogramm, Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, Auslandsentsendungen und nicht zu vergessen die hauseigenen Academy mit sehr sehr vielen Online-Kursen Webinars aber auch Trainings in Präsenz. Das finde ich wirklich bemerkenswert.