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Bewertung

Wie ein gutes Unternehmen durch viele Fehlendscheidungen zerstört wird..

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Konica Minolta Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mit Mitarbeitern sprechen, wo es Probleme gibt... ....wäre ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

Doe Atmosphäre war sehr gut, wurde durch viele Fehlendscheidungen einfach zerstört..

Kommunikation

Von außen top, in Wahrheit flop. Inerhalb des Teams gut. Über den Tellerand hinaus sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen die noch da sind, halten zusammen

Work-Life-Balance

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht.

Image

Von außen noch ok aber die Fasade brökelt...

Karriere/Weiterbildung

Schlecht


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marlene	Katern, Human Resources
Marlene KaternHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Konica Minolta als Arbeitgeber zu bewerten.

Schade, dass du momentan nicht zufrieden bist, und uns nicht weiterempfehlen kannst. Du scheinst im Besonderen die Weiterbildungsmöglichkeiten als schlecht zu empfinden. Dies verwundert uns, da wir gerade darin unsere Stärke sehen: Das vielfältige Angebot unserer Konica Minolta Academy bietet verschiedenste innovative Trainingsprogramme und kann dir neue Impulse liefern. Mit unseren Programmen Grow2Shape und Lead2Shape stärken wir unsere (Nachwuchs-)Führungskräfte in der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen und wer fachlich Neues lernen und über den Tellerrand des eigenen Aufgabenbereichs schauen möchte, kann sich für unser Technology Innovation Programme bewerben. Wir empfehlen dir daher dein nächstes myDialog-Gespräch mit deiner Führungskraft zu nutzen, um deine Entwicklungsziele und -aktivitäten zu besprechen und diese in deinem persönlichen Entwicklungsplan festzuhalten.

Zudem sprichst du von Problemen und Fehlentscheidungen, die getroffen wurden. Falls du uns dies gerne erläutern möchtest, kannst du dafür gerne unser E-Mailpostfach deinfeedback@konicaminolta.de nutzen.

Wir bedanken uns herzlich für deine Mitarbeit und hoffen, dass du uns in Zukunft wieder als gutes Unternehmen wahrnehmen kannst, die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und vor allem die Work-Life-Balance scheinen dir schonmal zuzusagen.

Viele Grüße,
Marlene Katern

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