Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG Logo

Konrad 
Zippel 
Spediteur 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Arbeitgeber der auf einzelne Mitarbeiter eingeht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben einen tollen Zusammenhalt, coole Firmenfeiern und auch Aktionen die vom Team geplant werden. Es macht Spaß ins Büro zu kommen und hier wird Spedition noch richtig gelebt.

Arbeitsatmosphäre

angenehm wir arbeiten im Großraumbüro, es nicht zu laut aber man hat auch immer mal wieder mit den Kollegen was zu lachen und arbeitet nicht nur alleine vor sich hin.

Kommunikation

Es gibt täglich ein Meeting wo sich über aktuelle Themen aus dem Tagesgeschäft und dem Betrieb ausgetauscht wird. Einer aus jedem Team soll daran teilnehmen und gibt die Informationen dann weiter.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten halten sehr gut zusammen und verstehen sich untereinander. Leider gibt es auch Leute im Team die nur ihre Zeit absitzen und nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind. Ohne diese Leute wären es 5 Sterne.

Work-Life-Balance

Liegt an jedem selbst. Es gibt 30 Tage Urlaub der in Absprache mit dem Team genommen werden kann. Die meisten arbeiten klassisch 9-5, einige teilen sich die Arbeitszeit aber auch anders auf. Sowohl Hunde als auch Kinder sind im Büro oft gesehen und stellen kein Problem dar. Wenn es nicht anders planbar ist, kann im Notfall von zuhause aus gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

lockere Atmosphäre und direkter Austausch, es gibt flache Hierarchien und jeder kann bei Bedarf mit der Geschäftsleitung direkt sprechen. Ganz neu soll es jetzt auch Entwicklungsgespräche geben, um die Jahresziele zu besprechen und einen direkten Austausch zu haben.

Interessante Aufgaben

Der Job ist vielseitig und man kann seine täglichen Aufgaben selbst koordinieren. Viele Kollegen haben auch schon in anderen Bereichen im Unternehmen gearbeitet. Einen Abteilungswechsel könnte ich mir auch später vorstellen. Einige Kollegen könnten jedoch mehr über ihren Tellerrand gucken und auch mal Kollegen unterstützen.

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen. Wiedereinsteiger werden mit offenen Armen empfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht wirklich viele alte Kollegen, das Team ist insgesamt recht jung. Es sind viele langjährige Kollegen dabei, die auch ihren Status als Teil der Zippel Familie genießen. Jubiläen werden vor dem ganzen Team geehrt und mit einem großen Frühstück o.ä. Gefeiert.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Obst und Getränke werden gestellt, wer nach was fragt bekommt es in der Regel auch. Im Großraumbüro gibt es ab und an die Debatten um Licht an/aus sowie Fenster auf/zu,- aber das stört mich persönlich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss dem grünen Image ja gerecht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist zufriedenstellend und die Verhandlung verlief fair. Sport und die Bahnkarte wird von dem Unternehmen bezahlt. Mehrere Mitarbeiter haben auch ein Firmenauto. Es gibt viele zusätzliche Leistungen und bei Problemen wird unterstützt.

Image

Es sind viele Bewertungen hier die nicht der Realität entsprechen. Einzelne Mitarbeiter stören das Image, Aber insgesamt haben wir einen super Job und ein tolles Team.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne und externe Schulungen, es werden auch gezielte Schulungen angeboten. Mitarbeiter können sich Schulungen wünschen und werden proaktiv aufgefordert sich Kurse zu suchen die sie interessieren. Private Weiterbildungen werden vom Unternehmen auch unterstützt (Beispiel Studium / Fachwirt).

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrije Memedi

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback, darüber freuen wir uns sehr!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns.

Viele Grüße
Dein Zippel-Team

Anmelden