Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Konrad Zippel Spediteur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos gehen schnell über den Flur Funk aber selten die richtige Richtung
es wird viel möglich gemacht aber auch viel erwartet. Zeiterfassung abgeschafft Überstunden sind selbstverständlich
oft für jeden Blödsinn zu haben aber bei ernsten Sachen meist ausweichend. Lieber ein Problem nicht klären als jemand anderes vielleicht einmal Möglichkeiten zu zeigen
kann man sich gerne selber suchen
privat immer spaßig dienstlich oft sehr rau