14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
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Lächerlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich meine VOLLSTÄNDIGEN Bewerbungsunterlagen eingereicht hatte, bekam ich eine Mail mit der Bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und ein aktuelles Bewerbungsfoto und Zeugnisse zu senden. Sehr unprofessionell! Dann wollte man noch von mir, dass ich erkläre was mich mit Games verbindet und meine 3 Lieblingsspiele nenne. Für den Job (Logistik!), auf den ich mich bewerben wollte, hätte ich nichts mit den "Games" an sich zu tun - anders als z.B. bei einem Produktmanager o.ä., somit ist mein Bezug dazu völlig egal und da ich professionell bin, liefere ich immer gute Arbeit ab ohne mich mit Produkten der jeweiligen Firmen zu identifizieren. Aber wer nicht will, der hat schon. Ich will hier jedenfalls nicht arbeiten!!!
Zufriedenstellende Reaktion
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Cooles Team mit guter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab das Gespräch als sehr angenehm empfunden. Anders als bei vielen anderen Interviews, die ich vorher hatte, kam hier tatsächlich ein Gespräch zustande und nicht bloß ein Frage-Antwort Spiel. Dadurch ergab sich eine sehr entspannte und unverkrampfte Atmosphäre, die einen guten Austausch ermöglichte.
Anschließend bekam ich eine Führung durch das Büro und hatte die Möglichkeit das Team und die einzelnen Abteilungen kennenzulernen. Die Mitarbeiter waren total aufgeschlossen und interessiert, wodurch ich mich direkt gut aufgenommen fühlte. Es wurde sich sehr viel Zeit für mich genommen, um mir einen umfassenden Einblick in das Unternehmens zu geben.
Die Wartezeit bis ich eine endgültige Antwort bekam hätte ich mir kürzer gewünscht, dennoch bleibt mir das Unternehmen positiv in Erinnerung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nicht flexibel genug für die heutige Zeit
Bewerber/inHat sich 2014 als Mitarbeiter Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Arbeitsplatz, an dem man unbedingt arbeiten mag. Doch hat man Verpflichtungen, so hat man hier keine Chance, da es fixe Arbeitszeiten gibt und eine kleine, 1-stündige Arbeitszeitverschiebung, damit man alleinerziehend neben einem Vollzeitjob auch noch die Kinder untergebracht bekommt, ist ein Ding der Unmöglichkeit, was dann tatsächlich zu einer Ablehnung führte. Leider keine Seltenheit heutzutage und gerade bei einem frischen, innovativem und eigentlich auch stark an die jüngeren Generationen gerichtetes Unternehmen wie Konsolenkost eigentlich wirklich traurig. Ansonsten passte alles und ich bin überzeugt, dass dies ein wundervoller Arbeitgeber sein könnte.
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Das hat man schon besser erlebt.
Bewerber/inHat sich 2013 als Kundensupport beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider verlief das Bewerbungsgespräch in dieser Firma alles andere als professionell. Zunächst wurde ich erst einmal mit falschem Namen angesprochen, was ich schon mal als äußerst fragwürdig empfand. Man verlangt ja von den Bewerbern, dass sie sich gut auf Bewerbungsgespräche vorbereiten, also könnte man ja wohl das gleiche von den Personalern erwarten. Ich wusste nicht einmal, wer vor mir sitzt, da er sich nicht vorgestellt hat. Hinzu kam, dass trotz Hitze nicht einmal ein Glas Wasser o.ä. angeboten wurde, was in anderen Firmen stets der Fall war. Im Gespräch hatte ich ständig das Gefühl, mich rechtfertigen und verteidigen zu müssen, was meinen beruflichen Werdegang betrifft. Ich habe bereits Erfahrungen im Kundenservice, aber anscheinend braucht man in dieser Firma ein Diplom, um den Leuten am Telefon oder per Mail Fragen zu ihrer Ware beantworten zu dürfen. Über weitere konkrete Aufgaben in dieser Position wurde fast nicht gesprochen, stattdessen veranstaltete man ein Konsolen-Rätselraten. Fraglich, ob auf diese Art und Weise ein guter Mitarbeiter gefunden wird.
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