10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst eG Bewertungen
Konsumgenossenschaft
Burg-Genthin-Zerbst
eG
Zerbst
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist das Geld nicht wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte ich oben alles ausgeführt
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn und mehr wertschätzung der Mitarbeiter
Image
Bei Leuten die dort arbeiten oder es mal taten nicht sonderlich gut
Bei Kunden passabel
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mit geringem lohn ist halt nicht angenehm
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man hinterher rennen und sonderlich hoch wird das Gehalt auch nicht wenn man probiert aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Paar Cent über Mindestlohn und kaum Sozialleistungen und wenn dann schlecht kommuniziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden an die Tafel empfand ich als sehr gut mehr ist mir aber nicht aufgefallen was sich positiv auf die Umwelt auswirkt
Kollegenzusammenhalt
Ist eher ein gegeneinander als ein miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wird wenig rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich kaum für Mitarbeiter eingesetzt
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden außer es gibt etwas auszusetze
Gleichberechtigung
Habe in keinem der Standorte jemanden mit Migrationshintergrund gesehen
Rassistische Aussagen sind eher an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden aber dass ist ein Problem des Lebensmitteleinzelhandels im gesamten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal Scheuklappen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Richtlinien für alle .
Arbeitsatmosphäre
Meistens Familiär
Image
Bei uns wird die KG immer als Familie gesehen...es gibt mal gutes und mal schlechtes.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr Gehalt sein . Aber die Kg ist sehr bemüht ein sicheres Packet zu liefern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es machbar ist
Kollegenzusammenhalt
Bei vielen unterschiedlichen Mitarbeitern nicht immer einfach
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super
Vorgesetztenverhalten
Teils/teils
Arbeitsbedingungen
Soweit es machbar ist
Kommunikation
Auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung für alle
Interessante Aufgaben
Man hat freihe Hand
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unser familiäres Miteinander und die Zusammenarbeit im Team positiv erleben. Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir aufnehmen. Sollten Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns von Ihnen zu lesen.
Wir wünschen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Das Unternehmen ist sehr familiär gehalten. Vom Azubi zum Marktleiter, hier ist es möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat eine flache Hierarchie, jeder Hilft jeden, ob er Chef ist oder Azubi. Es ist ein Unternehmen, in dem man Alt werden kann. Kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist super, es sind alle für einen Spaß zuhaben aber auch wenn es ernst wird halten alle zusammen.
Image
Ich würde behaupten unser Unternehmen hat ein gutes Image, da es transparent nach außen hin ist. Es ist im gesamten Landkreis bekannt und überall vertreten.
Work-Life-Balance
Es wird auf familiäre Hintergründe geachtet. Bei wichtigen Terminen findet sich immer eine Lösung und jeder ist dann mit dem Ergebnis einverstanden.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt man die Chance sich Weiterzubilden und vom Azubi zum Marktleiter aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Benefits werden hier Angeboten wie z.B. Gutscheine, bei nicht Krankheit bekommt man 40 € auf eine Karte aufgeladen, Altersvorsorge, Geschenk zum Geburtstag (10 € Gutschein), Präsent zur Rente, zur Hochzeit usw.
Das Gehalt von den einzelnen Gehaltsgruppen ist in der Entgeltordnung geregelt und es ist für jeden Ersichtlich was die anderen Gehaltsgruppen verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach und nach wird am Papier gespart.
Kollegenzusammenhalt
Wird sehr großgeschrieben, jeder macht sich für den anderen stark!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keiner im Stich gelassen, es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Keiner ist hier von oben herab, du wirst mit offenen Armen empfangen.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, Technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Kommunikation ist das wichtigste bei uns, ohne Kommunikation würde nichts so Laufen wie jetzt.
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
Es ist immer Abwechslung geboten, es wird nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die tolle Bewertung und 4,9 Sterne! Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und das familiäre Miteinander sowie die Benefits schätzen. Solches Feedback motiviert uns und zeigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Falls Sie doch noch Ideen oder Wünsche haben, lassen Sie es uns gerne wissen – wir freuen uns immer über Anregungen, wie wir unser Team besser unterstützen können.
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Immer noch besser als andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee gibt es immer für alle.
Und zum Geburtstag gibt es einenkleinen Gutschein und zu Weihnachten ein kleines Präsent.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Markt sind wir ein gutes Team. Krnakheitsausfälle die es überall einmal gibt versuchen wir zusammen durchzustehen. Wenn ich sehem, wieviel Personal in einem Netto, Penny Aldi usw. im Vegleich zu uns da ist, ist es bei uns ok.
Work-Life-Balance
Handel und super Arbeitszeiten... bis 20:00 Uhr auch Samstags :-(
Leider nicht machbar.
Wünsche für Termine usw. können aber geäußert werden und werden am Arbeitsplan berücksichtig.
Karriere/Weiterbildung
Vom Auszubildenden zum Marktleiter ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Geld könnte es immer sein.
Aber wer ein wenig Ahnung hat von der Sache, der weiss auch das ich nur soviel ausgeben kann wie ich verdiene.
Und reich ist der Konsum ja nun wirklich nicht (siehe zBsp. die Verwaltung)
Und Gutscheine als urlaubsgeld ist auch geil. Ich habe keine Abzüge dadurcg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Aber bei uns wir dimmer wieder für Kitas oder Sportvereine kleine Spenden gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind in unserem Markt ein tolles Team. Es macht einfach Spass.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im Markt sind 2, welche schon über 30 Jahre im Konsum sind. Also so schlecht kanns dann für ältere nicht sein.
Beim Getränkeverräumen wird da schon Rücksicht genommen.
Gibt es eigentlich bei Aldi ältere Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Marktleiter super. Bezirksleiter auch nett
Arbeitsbedingungen
Ab und zu stressig weil der laden voll ist, aber an Arbeitsmaterial ist alles da was man braucht. Ich habe letzte Woche einen defekten Hubwagen gemeldet, innerhalb von 24 Stunden war ein neuer da. Und so ist das mit anderen Sachen auch. Nachfragen, es wird geprüft und man bekommt auf jeden Fall eine Antwort warum ja oder nein.
Kommunikation
Viele Info`s kommen dutrch den marktleiter, oder per Rundmail. Es wird immer versucht es so eingfach wie möglich zu halten.
Gleichberechtigung
Ich merke keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit Kunden macht mir am meisten Spass, auch wenn es ab und zu stressig wird
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und insgesamt mit Ihrer Tätigkeit zufrieden scheinen. Schön, dass Sie die kleinen Aufmerksamkeiten und Geburtstagsgeschenke wertschätzen!
Für Ihre weitere Zeit bei uns wünschen wir alles Gute!
Viele Grüße,
Die Personalabteilung
Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal in der Vorgesetztenetage aufräumen und menschlich agieren.
Work-Life-Balance
Arbeitspläne werden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keinen. Petzen sogar erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen genauso viel leisten wie die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant. Neu einbringen oder Ideen umsetzen ist nicht gewollt.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe. ML macht lieber alles alleine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ehrliche Rückmeldung genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Unzufriedenheit hinsichtlich des Kollegenzusammenhalts und im Führungsverhalten erlebt haben. Gerne möchten wir mit Ihnen in einen Dialog treten, um Ihre Erfahrungen und Wahrnehmungen besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen zu besprechen. Bitte melden Sie sich hierzu direkt bei mir unter personalabteilung@konsum-burg.de .
Wir möchten gemeinsam ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle Ideen willkommen sind und die Arbeit auf gegenseitiger Unterstützung basiert!
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir tatsächlich nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Von der Bezahlung bis hin zur Wertschätzung der Mitarbeiter.
Die anwesenden Kollegen werden verheizt weil ein ständiger Personalnotstand herrscht. Aushelfen in anderen Filialen ist an der Tagesordnung. Ständig Überstunden von denen unterm Strich finanziell kaum was hängen bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung muss unbedingt angepasst werden. Dann würde auch nicht so ein Personalnotstand herrschen.
Es fehlt an Wertschätzung für die Angestellten. Man sollte auch vorleben was man predigt.
Image
Nach Außen wird sich besser dargestellt.
Schaut man dann hinter die Kulissen bleibt von den Versprechen vom Einstellungsgespräch nichts mehr über.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsplan wird ständig geändert und man erfährt es nur durch Zufall, wenn man nicht ständig auf den Plan schaut. DIe Vorgesetzten erwarten das man immer einsatzbereit ist. Freizeit wird immer mehr zum Frendwort.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit den richtigen Leuten in der Verwaltung /Führungsebene kunkelt kann man aufsteigen. Es geht viel nach Nase.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung. Knapp über Mindestlohn für Verkäufer/in. Aber sich noch dafür feiern lassen wenn es ein paar Cent Erhöhung gibt. Bei mehr Verantwortung gibt es 50 € Brutto mehr. Lachhaft...
Weihnachts-und Urlaubsgeld wird in Form von Gutscheinen gezahlt welche allerdings nur im Unternehmen einzulösen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Emails und Bestellunterlagen werden ausgedruckt und gleichzeitig steht auf dem Schreiben "Sparen Sie Papier" genau mein Humor
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Miteinander,sondern jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen. Ältere Kollegen verräumen die Ware welche mitunter sehr schwer sein kann und die Generation Z sitzt an der Kasse.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab. Es wird nicht vorgelebt was kommuniziert wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbekleidung wird gestellt. Allerdings begrenzt. Wer mehr braucht muss sich finanziell beteiligen bzw die Kosten selber tragen.Arbeitsmaterialien wie z.B.Messer werden gestellt.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung.Manche MA sitzen nur an der Kasse und andere wiederum laufen sich die Hacken krumm.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Offenheit. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Arbeitssituation in vielen Bereichen als unzureichend empfinden. Ihre Hinweise zur Wertschätzung und Arbeitsorganisation nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass ein respektvoller Umgang für eine gute Arbeitsatmosphäre unverzichtbar ist. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen und konkrete Verbesserungsvorschläge anzubringen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie mir vertraulich unter personalabteilung@konsum-burg.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Die Geschäftsleitung muss lernen wie man Angestellte behandelt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross runterkommen!
Arbeitsbedingungen
Betriebsrat ist ein Fake
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Guten Tag und vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie in Ihre Zeit bei uns in einigen Punkten negativ erlebt haben, insbesondere was das Vorgesetztenverhalten und den Betriebsrat betrifft. Falls Sie detaillierter über Ihre Erfahrungen berichten möchten, würden wir uns über einen weiteren Austausch freuen. Melden Sie sich hierzu gerne – natürlich vertraulich – an personalabteilung@konsum-burg.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung
Bin seit knapp 6 Jahren dort in diesem Betrieb,war 1 jahr lang in elternzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es halten fast alle zusammen,ist fast wie eine Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Leute in der Nähe des Wohnortes einzusetzen und nicht Kilometer weit weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre langjährige Mitarbeit und Ihr positives Feedback. Wir freuen, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns so zufrieden sind und besonders die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so hervorheben. Schön, dass Sie sich bei uns wie in einer Familie fühlen!
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf. Wir möchten uns als Arbeitgeber stets weiterentwickeln und sind dafür auf Rückmeldungen wie die Ihre angewiesen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Motivation bei Ihren Aufgaben.
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Ich arbeite gern da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und dafür, dass Sie gern bei uns arbeiten! Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erleben. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeiter ihre Zufriedenheit teilen und uns Feedback geben, um weiterhin ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben!
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung
Zwischen Unterbesetzten Märkten und dem verbrennen von motivierten Auszubildenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu zu bewerten. Es tut uns Leid zu hören, dass Sie in einigen Aspekten mit Ihrer Tätigkeit bei uns unzufrieden sind. Ihre Rückmeldung ist für uns wertvoll und wir würden gerne mehr darüber erfahren, was konkret zu Ihrer Bewertung geführt hat. Ihre Anregungen helfen uns, gezielt Verbesserungen anzugehen und ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Alles Gute für Ihre Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.