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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht vorhanden außer es gibt etwas auszusetze

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist eher ein gegeneinander als ein miteinander

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit mit geringem lohn ist halt nicht angenehm

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich kaum für Mitarbeiter eingesetzt

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden aber dass ist ein Problem des Lebensmitteleinzelhandels im gesamten

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens Familiär

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