Konsumgenossenschaft
Burg-Genthin-Zerbst
eG
Unternehmenskultur

Zerbst

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst

Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst

Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Mitarbeiter fordern
FührungTraditionell
80%
Klare Abläufe haben
Strategische RichtungTraditionell
80%
Kundenorientiert handeln
Strategische RichtungModern
80%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
80%
Für sein Team arbeiten
Umgang miteinanderModern
80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den neu gestalteten Märkten ist es angenehmer zu arbeiten als in den "alten"

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Chefetage sehr schwer möglich, und wenn wird zwar angehört aber passiert nichts
Aber sehr schnell wird man aufmerksam auf Fehler hingewiesen, da klappt die Kommunikation

Januar 2025Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen

Januar 2025Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fünf, sechs, sieben Sonnabende arbeiten ist keine Seltenheit

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Marktleitung ist super, alles höhere kannst du vergessen

Was beim Einstellungsgespräch oder später versprochen wurde, wird nicht eingehalten