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Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veralberung von ernsthaft Arbeitssuchenden
Verbesserungsvorschläge
Als Verkäuferin in Teilzeit beworben. Es erfolgte ein ausführliches Gespräch mit Vorstellung des Arbeitsbereiches. Dann nach Rückfrage Ablehnung unter fadenscheinigen Gründen des Bewerberstopps durch die Zentrale. Nochmalige anonyme Bewerbung einen Monat später über Personalagentur wieder für Verkauf.
3 Monate später erneutes Vorstellungsgespräch aber leider nicht für die beworbene Stelle. Stelle im Wareneingang/Lager wurde angeboten. Was muss man sich denn
als Dipl.-Ing.+ Industriefachwirt noch so alles gefallen lassen? Was ist dies für eine
Personalpolitik im Hause?