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Konsumgenossenschaft 
Weimar
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Veralberung von ernsthaft Arbeitssuchenden

2,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Konsumgenossenschaft Weimar in Chemnitz als Verkäuferin im Modehaus beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Verkäuferin in Teilzeit beworben. Es erfolgte ein ausführliches Gespräch mit Vorstellung des Arbeitsbereiches. Dann nach Rückfrage Ablehnung unter fadenscheinigen Gründen des Bewerberstopps durch die Zentrale. Nochmalige anonyme Bewerbung einen Monat später über Personalagentur wieder für Verkauf.
3 Monate später erneutes Vorstellungsgespräch aber leider nicht für die beworbene Stelle. Stelle im Wareneingang/Lager wurde angeboten. Was muss man sich denn
als Dipl.-Ing.+ Industriefachwirt noch so alles gefallen lassen? Was ist dies für eine
Personalpolitik im Hause?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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