Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyMein Team. Neue Chefs mit vielen Ideen. Viele Veränderungen
Traditionsreich und doch modern!
Lohn kommt pünktlich
Zusammenhalt der Kollegen
Events für Kunden
Veränderungen werden spät kommuniziert. Wenig Werbung für neue Azubis
Bezahlung der Mitarbeiter/ alte Technik
Nur fordern, nichts bieten
es ist unausstehlich, bitte die Firmenpolitik und den Umgang mit Mitarbeitern überdenken! keine Fachkräfte anzutreffen
finanzielle Gleichbehandlung der guten und schlechten Verkäufer
Schulungen im Laden, mehr Events wie früher
Ausbildungsvergütung anpassen!
VIEL bessere Gehälter, Einhaltung von Arbeitsgesetzen, besserer Umgang der Führung - das alles wäre erst mal ein guter Anfang einer langen Reise des Ausbaus zu einem guten Unternehmen
langjähre und gut Mitarbeiter mehr wertschätzen
Das Unternehmen sollte dringend seine Personalpolitik überdenken! Immerhin sind die Verkäufer und Verkäuferinnen unter anderem die wichtisten Mitarbeiter des Betriebes. Denn ohne motivierte Verkäfer gibt es auch keinen guten Umsatzt!
Der am besten bewertete Faktor von Konsumgenossenschaft Weimar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir sind ein gutes Team
Gute Teambildung in den einzelnen Häusern. Hier merkt man das die Arbeit Spaß bringt und Abwechslungsreich ist.
Wurde mit der Zeit immer schlechter
hier und da war Missgunst und Lästerei zu spüren, aber zum Großteil einfach gut
in der Abteilung in der ich gearbeitet habe sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konsumgenossenschaft Weimar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einzige Manko
Mindestlohn, Rabatte für die teuren Sachen nutzen da nicht viel, kann man sich nicht leisten
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Haustarif.....
Mindestlohn und Ausbeutung
Das Gehalt ist sehr gering. Lehrlinge werden als billige Vollzeitkräfte ausgenutzt, Filialleiter bekommen einen viel zu geringen Lohn für die Verantwortung und den Druck die sie zu bewältigen haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind gegeben. Geschäftsführung fördert Mitarbeiter gern durch Schulungen/ Workshops etc. Ausbilderschein wird übernommen etc.
Könnte mehr sein
wenn man nicht symphatisch ist, bleibt man ewig im Verkauf stecken
Schulungen wurden angeboten
Wird teilweise angeboten, wird allerdings kaum genutzt. Die Arbeitnehmer werden eher ausgenutzt als gefördert.
