Mittelstand im Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen durch Besserwisser und Nörgler ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Kommunikation
Wer fragt, bekommt Antworten
Kollegenzusammenhalt
300 Kollegen und viele Abteilungen arbeiten hier zusammen
Work-Life-Balance
Die gewünschten Arbeitsstunden müssen lediglich bei der Einstellung mitgeteilt werden
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist tadellos, leider viel zu viele Team- und Schichtleiter, ohne Weitsicht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Aufgaben
Gleichberechtigung
Trotz typischer männerlastiger Jobs (Fahrer, Lager, Disponenten) wird auf Mädels mit Talent gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Besen kehren gut, die alten kennen die Ecken besser
Arbeitsbedingungen
Büroseitig keine Verbesserungsvorschläge, lagerseitig wird noch investiert. LKW sind auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit als Spediteur ist immer schwierig, trotzdem sind sehr viele Projekte für die nächsten Jahre am Laufen, die sowohl Papier als auch Kraftstoffverbrauch reduzieren werden.
Der Bio-Apfel aus dem Supermarkt wird leider noch nicht dorthin getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines Glückes Schmied, auch bei Kontinent. Mittlerweile gibt es sehr viele Benefits (Krankenzusatzversicherung, Bonuskarte Edenred, Bike-Leasing, Lehrlingsförderung)
Image
Einzigartiger Stellenwert in Thüringen als Spedition. Landtransporte, Luftfracht, Seefracht, Kurierdienste, Lagerhaltung, Umzugslogistik.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird der gefördert, der es auch möchte.