16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine Freiheiten in der Prozessgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Projektleiter schmücken sich gerne mal mit den Erfolgen anderer.
- Zu wenig Kritikfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
- Faire Gehälter und Wertschätzung für alle Mitarbeiter.
- Eine allgemeine bessere Kommunikation.
- Man sollte weg von dem Gedanken kommen, dass alle einfach so ersetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Dank von Leitungskräften ist sehr selten. Viele bekommen kein faires Gehalt und man geht auch nicht besonders gut mit den Mitarbeitern um. Es wird das Motto gelebt: Alle sind ersetzbar. Wenn es dir nicht passt, dann geh.
Image
Das Image ist über die Zeit hinweg komplett zerfallen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man machen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist es echt schön, alle unterstützen sich und helfen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden einfach ausgetauscht. Einen wirklichen Dank für ihre lange Mitarbeit am Unternehmen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr spontane Ideen und unrealistische Ziele. Es werden oft Sachen angefangen und dann nicht zu Ende gebracht.
Expertise aus den jeweiligen Fachbereichen holt man sich nicht.
Arbeitsbedingungen
Bessert sich. Es gibt in manchen Büros Klimanlagen.
Kommunikation
Außerhalb des Teams ist die Kommunikation eher mangelhaft. Wichtige Informationen werden viel zu spät preisgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interssante Aufgaben - manchmal zu viele aufeinmal.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und ganzen top, gibt wenige Störenfriede... Wie überall
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen...
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und ganzen top, gibt wenige Störenfriede... Wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Beschwerden
Vorgesetztenverhalten
Nett, freundlich, umgänglich, auf Augenhöhe
Kommunikation
Wenn man etwas zu besprechen hat, wird man angehört...
Gleichberechtigung
Frauen können jeden Job machen, den Männer auch machen...
Interessante Aufgaben
In einer Spedition wird es nie langweilig...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelstand im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen durch Besserwisser und Nörgler ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Image
Einzigartiger Stellenwert in Thüringen als Spedition. Landtransporte, Luftfracht, Seefracht, Kurierdienste, Lagerhaltung, Umzugslogistik.
Work-Life-Balance
Die gewünschten Arbeitsstunden müssen lediglich bei der Einstellung mitgeteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Hier wird der gefördert, der es auch möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines Glückes Schmied, auch bei Kontinent. Mittlerweile gibt es sehr viele Benefits (Krankenzusatzversicherung, Bonuskarte Edenred, Bike-Leasing, Lehrlingsförderung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit als Spediteur ist immer schwierig, trotzdem sind sehr viele Projekte für die nächsten Jahre am Laufen, die sowohl Papier als auch Kraftstoffverbrauch reduzieren werden.
Der Bio-Apfel aus dem Supermarkt wird leider noch nicht dorthin getragen.
Kollegenzusammenhalt
300 Kollegen und viele Abteilungen arbeiten hier zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Besen kehren gut, die alten kennen die Ecken besser
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist tadellos, leider viel zu viele Team- und Schichtleiter, ohne Weitsicht.
Arbeitsbedingungen
Büroseitig keine Verbesserungsvorschläge, lagerseitig wird noch investiert. LKW sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Wer fragt, bekommt Antworten
Gleichberechtigung
Trotz typischer männerlastiger Jobs (Fahrer, Lager, Disponenten) wird auf Mädels mit Talent gesetzt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Arbeit in Jena bei der Kontinent Spedition GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er eine Gesundheits Karte für uns ausgesucht hat welche man nutzen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er so wenig Lohn zahlt, keine Klimaanlage im Sommer keine.prämien
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeits Klima unter einander mehr Gehalts Zahlungen und Prämien
Eine Klima anlange
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kommunikation
In Ordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und Vertrauen ist hier nicht die Rede!
Image
Nicht wirklich viel gutes gehört
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay aber man nimmt viel zum krübeln mit nach Hause
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über dem Mindestlohn. Neuangestellte bekommen viel mehr als langjährige Mitarbeiter. Nach Erhöhung fragen bringt auch nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer 2-3 E-Autos denk ich eher nicht an Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
An sich ganz gut, man muss nur aufpassen mit wem, da leider nicht jeder ehrlich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für jahrelange Arbeit gleich 0
Vorgesetztenverhalten
Konfliktlösungen?
Was sind das?
Arbeitsbedingungen
Im Winter viel zu kalt und im Sommer viel zu heiß. Keine ordentlichen Toiletten, dort nur kaltes Wasser zum Hände waschen
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten Fehlanzeige. Feedbacks werden nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Als Frau in einer Führungsposition wirst du nicht beachtet
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeder muss seine eigene Erfahrung machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job war vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat keine Kommunikation zwischen beiden Parteien stattgefunden
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mal der Probleme der Mitarbeiter stellen und auch lösen, anstatt leere Versprechungen zu machen
Arbeitsatmosphäre
Hier ist sich jeder selbst der nächste
Work-Life-Balance
Man nimmt den Ärger mit heim
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chancen auf Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja wegen ein paar E-Autos kann man nicht von Umweltbewusstsein reden. Sozialbewusstsein hat man nur sich selbst gegenüber
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum halten die Kollegen zusammen, aber wehe es wird ernst......
Umgang mit älteren Kollegen
Es muss jeder die gleiche Leistung bringen
Vorgesetztenverhalten
Und der eine Stern ist noch zu viel. Sie haben kein offenes Ohr für Probleme
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch. Im Winter richtig kalt und im Sommer viel zu warm in den Arbeitshallen. Personal Toiletten kein warmes Wasser, meist keine Papierhandtücher und auch nicht wirklich sauber
Kommunikation
Kommunikation wird völlig überbewertet
Gleichberechtigung
Man wurde als weibliche Person in der Schichtleitung nicht für voll genommen
Interessante Aufgaben
Der Job den ich gemacht habe, hat mir sehr viel Spaß gemacht, allerdings waren die Voraussetzungen nicht so gut
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leere Versprechungen, viel gerede keine Besserung. Chronisch unterbesetzt trotz guter Auftragslage.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interressante Aufgaben, Herrausfordernd.
Man hat alles was die Logistik so bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein kommen und gehen von Mitarbeitern aufgrund unterdurchschnittlichen Gehaltes und Arbeitsbedingungen..
Wenn man nur das Mindeste Bezahlt, bekommt man eben auch nur das!
Es wird nicht zugehört, viel Versprochen, NICHTS gehalten....
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen machen. Fairen Lohn für ALLE!!!!!
Kommunikation und Mitarbeiterführung lernen.
"Toll, ein anderer macht's" das ist keine TEAM-Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Team war es okay, ABER noch Luft nach oben.
Image
??? Haben die sowas inzwischen noch ???
Work-Life-Balance
Wenn Unterbesetzt oder die Kollegen krank sind, gehören Überstunden zum guten Ton. Man darf dann auch die Arbeit von 2 oder 3 Leuten alleine erledigen! Zum Glück interessiert es niemand! Hauptsache erledigt!
Wertschätzung dafür, Fehlanzeige! Mehr muss man nicht sagen!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es immer möglichkeiten, man muss nur selbst Fragen. Ich habe alle Lehrgänge bekommen die ich wollte.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen, man muss nicht immer einer Meinung sein. Aber man respektiert sich. Passt schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir Fair, so lange du für ganz wenig Lohn viel leistest!
JA-Sager sind erwünscht, der Rest wird toleriert.
Arbeitsbedingungen
Wir haben das Jahr 2022, da ist man bei vielen Sachen im Jahr 1900 stehen geblieben..
Kommunikation
Man kann alles sagen, doch niemand hört einen zu !!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer schlechter umso länger man da arbeitet!
Wer neu Eingestellt wird erhält oft mehr als Kollegen die 10 Jahre da arbeiten und es Verdienen!! Beschämend!
Corporate Benefits gibt es, Parkplatz auch.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich gut und schlecht behandelt... Manche etwas gleicher
Interessante Aufgaben
Spedition und Logistikdienstleistung, das ganze Spektrum. Macht sehr viel Spaß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vergeudete Lebenszeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht mal versucht, irgendwas zu verbessern. Jeder ist ersetzbar Mentalität. Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit und schlechte Bezahlung. Hohes Arbeitsaufkommen, wie man das macht, interessiert keinen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen und das auch spüren lassen und nicht nur als Arbeiterdrohne ansehen, die ersetzbar ist. Modernes Arbeitsumfeld schaffen und auch die Bezahlung verbessern oder wenigstens Benefits. Flexibler und moderner sein.
Wir haben 2022 und nicht 1970.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind nett, viele sind es aber auch nicht. Eine gute Arbeits-Atmosphäre war nicht existent. Es schien auch gar nicht gewollt zu sein. Man ist nur dazu da, um zu arbeiten, mehr nicht. Wem es nicht passt, der kann ja gehen.
Image
Kontinent genießt kein gutes Image, es spricht sich langsam herum, dass dieser Arbeitgeber wohl nicht so toll ist. Vielleicht sollte man sich da moderner aufstellen, anstatt einfach einen hohen Durchlauf hinzunehmen?
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, kein Entgegenkommen, nicht flexibel. Wie man das machen soll, gerade mit Familie, interessiert da niemanden. Bei viel Arbeit: Ja du musst du eben länger machen.
Wahrscheinlich hat man nicht zu viel Arbeit, sondern einfach nur zu viel Familie...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der war ganz ok, auch wenn einige dabei waren, wo man sich schon fragt, was da falsch gelaufen ist.
Vorgesetztenverhalten
Das war unpersönlich und auch hier kein Entgegenkommen, teilweise auch unfreundlich bis genervt.
Arbeitsbedingungen
Sind schlecht im direkten Vergleich zu anderen Firmen, was am Umgang mit Mitarbeitern liegt, der Ausstattung und allgemein mit der Atmosphäre.
Es wundert nicht, dass hier eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern herrscht, denn warum sollte man sich das antun, wenn man es woanders besser hat?
Ich bin froh, nicht mehr dort zu arbeiten.
Kommunikation
Findest so nicht statt. Man bekommt Anweisungen, die man auszuführen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, was bei dem Arbeitsaufkommen und Arbeitsbedingungen einfach zu wenig ist. Benefits existieren nicht.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Monoton. Man macht das, wofür man Anweisungen bekommen hat.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Er sollte mehr für seine Mitarbeiter übrig haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat nichts für seine Mitarbeiter übrig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Musste nach dem 1. Tag gleich kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ehrlich sein vor der Einstellung und die Bewerber nicht in so eine Lage bringen. Ich habe einen
anderen Job dafür gekündigt.
Work-Life-Balance
Kann nur 7h am Tag arbeiten das war auch so vor der Einstellung besprochen. Bekam dann einen Dienst mit täglich 8,5h für 4 Wochen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kontinent Spedition durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 45% der Bewertenden würden Kontinent Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kontinent Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.