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Jetzt Profil vervollständigenKommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Wie in der gesamten Agenturlandschaft eher geringe Gehälter, aber branchendurchschnittlich. Es scheint eine Grenze zu geben, ab der es keine Entwicklungsmöglichkeit nach oben mehr gibt. Es gibt keine Gehaltsstufungen und kein Konzept zur Erfolgsbeteiligung. Prämien werden gefühlt willkürlich gezahlt.
Eher unterdurchschnittlich. Sozialleistungen nur minimal oder sofern sie verpflichtend sind. Die direkten Vorgesetzten würden das gerne verbessern, können es aber oft nicht durchsetzen.
Selbst nach Jahren zuverlässiger Leistung und Loyalität kommt keiner auf die Idee der leistenden und loyalen Person mal das Gehalt zu erhöhen. Wer nicht fordert und nervt kriegt gar nichts oben drauf. Aber nicht jeder kann und will das, um verdiente Erhöhungen zu schachern. DIe dreisten Selbstdarsteller sind klar im Vorteil aber das ist wohl überall so.
gehälter sind ok, aber wegen der überbelastung nicht ok genug. überstunden werden erwartet aber nicht ausgeglichen, weder mit geld noch mit urlaub. es gibt keine 13. gehälter, keine sonderleistungen, jedenfalls nicht am ende der nahrungskette, oben vielleicht schon
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Kontrast Communication Services GmbH für die Position „Mediengestalter:in“ 28.900 € bis 51.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -14% unter dem Branchendurchschnitt.
- 42% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen).
Es ist ok, aber könnte besser sein.