Ein rundum empfehlenswertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Einstieger nach dem Studium war es für mich das ideale Unternehmen. Die klare Einarbeitungsstrategie und transparente Prozesskultur hilft dabei, schnell im Team anzukommen.
Durch freie Brötchen und Kaffee und regelmäßige gemeinsame Mittagessen wird nicht nur das eigene Portmonnaie entlastet, sondern auch aktiv etwas für den Team-Zusammenhalt getan. So kann man sich auch einmal außerhalb der Alltagsroutine austauschen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal leidet für mich die Kommunikation und die Leichtigkeit an der teils schroffen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl unter Kollegen als auch mit der Geschäftsführung immer von gegenseitigem Respekt geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist fair, herzlich, dabei aber von hoher Kompetenz geprägt. Es gibt keine unnötigen Feedback-Schleifen, keine Laber-Meetings, aber immer ein freundliches zwischenmenschliches Wort, auch wenn es hoch her geht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist außerordentlich! Jedes
Teammitglied ist füreinander da und übernimmt, wenn eine Kollegin / ein Kollege ausfällt. Das macht sich gerade jetzt bemerkbar.
Work-Life-Balance
Unter der Woche hat das Unternehmen Vorrang. Und wenn (irgendwann einmal wieder) ein Training auswärts ist, dann ist man eben unterwegs. Dafür wird viel Wert darauf gelegt, dass Überstunden nicht die Regel sind und die Firmenhandys am Wochenende nicht genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung aus der Geschäftsführung erfolgt transparent, klar und reifegradorientiert. Fehler werden als Möglichkeiten für das Unternehmen gesehen, zu lernen und die Prozesse anzupassen.
In Kritikgesprächen wünsche ich mir manchmal mehr Raum für die eigene Stellungnahme wünschen. Teilweise ist der Umgangston auch etwas schroff.
Interessante Aufgaben
An interessanten und herausfordernden Aufgaben mangelt es nicht.
Es wird einem viel zugetraut und man wird auch mal ins kalte Wasser geworfen. Dabei bekommt man aber immer den Rückhalt und das Feedback der erfahrenen Kolleg:innen und der Geschäftsführung. Überforderung tritt damit nicht ein.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt und ausschließlich nach Arbeitsleistung bewertet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch & mit höhenverstellbaren und großen Tischen eingerichtet. Alle Arbeitsplätze verfügen über zwei Bildschirme.
Das Großraumbüro ist hell und freundlich eingerichtet und die Wege kurz. Wenn etwas fehlt, wird es bestellt.
Die Trainingsausstattung ist beispielhaft und lässt keine Wünsche offen.
In Zeiten mit großem Anfrage-/ Projektdruck wird es der Bürostruktur geschuldet aber auch recht laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein hohes Sozialbewusstsein aus.
Zum Thema CO²-Bilanz ist die Geschäftsführung für Anregungen jederzeit offen und setzt diese auch kurzfristig um bzw. unterstützt bei der Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und die Möglichkeit, eine Betriebsrente abzuschließen.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image in Mittelstand, Kommunen und im Gesundheitssektor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr begrüßt und aktiv mit freien Tagen unterstützt.