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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konzentration hat oberste Priorität, dennoch ist der Umgangston meist sehr entspannt und es wird auch nicht immer alles zu ernst genommen. Sehr angenehm, dass man im Business Casual unterwegs ist und nicht jeden Tag im Kostüm erscheinen muss.
Sehr angesehen!
Private Termine werden so gut es geht berücksichtigt. 4-Tage Wochen sind kein Problem. Ab und zu ist eben etwas mehr zu tun, da ziehen dann aber auch alle an einem Strang. Feierabend ist Feierabend, Wochenende ist Wochenende.
Wird zum Teil intern vorgenommen. Externe Weiterbildungen würden jederzeit unterstützt werden.
Faires Gehalt mit angemessenen Steigerungen. Es gibt zudem nach einiger Zeit eine BAV mit guten Konditionen.
Energiesparmaßnahmen werden verfolgt und umgesetzt. Recht hoher Papierverbrauch, der für einige Prozesse jedoch hilfreich ist.
Sehr guter Teamzusammenhalt! Man versteht sich gut und greift sich bei Bedarf stets unter die Arme.
Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr, gibt Feedback und ist auf die interne Weiterbildung der Arbeitnehmer:innen bedacht.
Ergonomische Arbeitsplätze, bei IT-Problemen kann man sich jederzeit an die entsprechenden Kollegen wenden. Offene Atmosphäre durch den Großraumbüro-Charakter. Es gibt morgens immer frische Brötchen und für Snacks ist ebenfalls gesorgt.
Hat einen sehr hohen Stellenwert. Man arbeitet eben im Team und tauscht sich regelmäßig über den Stand der einzelnen Projekte aus.
Hier ist v.a. die Vielfalt der verschiedenen Branchen und Positionen zu nennen.
Ich durfte eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen erfahren.
Das gesamte Team ist top. Jeder ist freundlich, locker und hilfsbereit. Man wurde direkt ins Team aufgenommen und stets herzlich behandelt.
Als Werkstudentin bei der Kontrast GmbH und Co. KG. habe ich immer einen tollen Zusammenhalt untereinander gespürt und fühlte mich im Team immer wohl. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und kommuniziert transparent.
Als Werkstudentin wurde stets Rücksicht auf meine Vorlesungszeiten genommen und konnte so auch regelmäßig meine Arbeitszeiten planen. Bei Notfallsituationen oder persönlichen Themen wurde immer Verständnis gezeigt und Hilfe angeboten.
Super freundliches Team in dem man sich sehr wohl gefühlt hat.
Flache Hierarchie und strukturierte Arbeitsweise und Umgang mit Mitarbeiter. Sehr hilfsbereit und liebevolle Menschen.
Vor und nach jedem Arbeitstag wurde abgesprochen, was zu erledigen ist und was man am Tag erledigt hat. Während der Arbeitszeit wurde auch immer bei Fragen und Problemen geholfen.
Leider waren die Aufgaben für mich persönlich nichts, jedoch war die Arbeitsverteilung und die Aufgaben immer angemessen ohne dass man sich überfordert oder unterfordert fühlte.
sehr kompetente Betreuung als Praktikant
Kommunikation mit der Geshäftsführung auf Augenhöhe
professionelles Arbeitsumfeld
Moin!
Danke, dass du als Offizier der Bundeswehr dein Praktikum bei uns absolviert hast. Es hat sehr viel Spaß mit dir gemacht. Danke auch für deine stets gute Laune und deine nachhaltige Neugier.
Gerne steht bei uns allzeit ein Capuccino für dich bereit. Und du darfst mich als Geschäftsführer jederzeit als persönliche Referenz angeben. Viel Erfolg auf deinen Weg. Grüße Ingo Scheider
Als Einstieger nach dem Studium war es für mich das ideale Unternehmen. Die klare Einarbeitungsstrategie und transparente Prozesskultur hilft dabei, schnell im Team anzukommen.
Durch freie Brötchen und Kaffee und regelmäßige gemeinsame Mittagessen wird nicht nur das eigene Portmonnaie entlastet, sondern auch aktiv etwas für den Team-Zusammenhalt getan. So kann man sich auch einmal außerhalb der Alltagsroutine austauschen.
Manchmal leidet für mich die Kommunikation und die Leichtigkeit an der teils schroffen Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl unter Kollegen als auch mit der Geschäftsführung immer von gegenseitigem Respekt geprägt.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image in Mittelstand, Kommunen und im Gesundheitssektor.
Unter der Woche hat das Unternehmen Vorrang. Und wenn (irgendwann einmal wieder) ein Training auswärts ist, dann ist man eben unterwegs. Dafür wird viel Wert darauf gelegt, dass Überstunden nicht die Regel sind und die Firmenhandys am Wochenende nicht genutzt werden.
Weiterbildungen werden sehr begrüßt und aktiv mit freien Tagen unterstützt.
Faires Gehalt und die Möglichkeit, eine Betriebsrente abzuschließen.
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein hohes Sozialbewusstsein aus.
Zum Thema CO²-Bilanz ist die Geschäftsführung für Anregungen jederzeit offen und setzt diese auch kurzfristig um bzw. unterstützt bei der Umsetzung.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist außerordentlich! Jedes
Teammitglied ist füreinander da und übernimmt, wenn eine Kollegin / ein Kollege ausfällt. Das macht sich gerade jetzt bemerkbar.
Die Führung aus der Geschäftsführung erfolgt transparent, klar und reifegradorientiert. Fehler werden als Möglichkeiten für das Unternehmen gesehen, zu lernen und die Prozesse anzupassen.
In Kritikgesprächen wünsche ich mir manchmal mehr Raum für die eigene Stellungnahme wünschen. Teilweise ist der Umgangston auch etwas schroff.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch & mit höhenverstellbaren und großen Tischen eingerichtet. Alle Arbeitsplätze verfügen über zwei Bildschirme.
Das Großraumbüro ist hell und freundlich eingerichtet und die Wege kurz. Wenn etwas fehlt, wird es bestellt.
Die Trainingsausstattung ist beispielhaft und lässt keine Wünsche offen.
In Zeiten mit großem Anfrage-/ Projektdruck wird es der Bürostruktur geschuldet aber auch recht laut.
Die Kommunikation untereinander ist fair, herzlich, dabei aber von hoher Kompetenz geprägt. Es gibt keine unnötigen Feedback-Schleifen, keine Laber-Meetings, aber immer ein freundliches zwischenmenschliches Wort, auch wenn es hoch her geht.
Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt und ausschließlich nach Arbeitsleistung bewertet.
An interessanten und herausfordernden Aufgaben mangelt es nicht.
Es wird einem viel zugetraut und man wird auch mal ins kalte Wasser geworfen. Dabei bekommt man aber immer den Rückhalt und das Feedback der erfahrenen Kolleg:innen und der Geschäftsführung. Überforderung tritt damit nicht ein.
Teamwork, Zusammenhalt und Pandemie-Management
Es wird Leistung gefordert und man muss offen sein für Feedback von allen Seiten.
CO2 Bilanz
Konzentriert ehrgeizig, manchmal fehlt Afterwork Teamwork
Sehr guter Ruf im Mittelstand und öffentlicher Dienst
Faire Arbeitszeiten. Geregeltes Wochenende, keine Spätschichten. Zeitausgleich für Wochenendeinsätze
Wird vom Management gefordert und innerbetrieblich sehr viel organisiert.
Faire Basisgehälter, betriebliche Altersversorgung, leistungsbezogene Provisionen. Zusatz-Goodies vom Chef.
Ohne Papier geht es irgendwie nicht...
Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung toll. Volle Integration der Werkstudenten
Anspruchsvoll. unterstützend. Hilfsbereitschaft jederzeit. Führungskraft als Coach.
Ergonomie am Arbeitsplatz: duale Monitore, überall höhenverstellbare Schreibtische, Swopper, moderne Headsets, zeitgemäße PC, modernes Büro.
Klar direkt zeitnah. Kurze Dialogwege
Equal pay und Karrieremöglichkeiten garantiert.
Vielseitig, vielschichtig, immer abwechslungsreich. Permanentes Lernen garantiert.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Unterstützung durch die Geschäftsführung
Mitarbeiter:innen werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Top Krisenmanagement (Corona).
Offene und direkte Kommunikation
Es wird darauf geachtet, dass der abstand eingehalten wird, am eingang steht ein spender mit desinfektionsmittel.
Es ist wie eine große Familie
Wohl bekannt in der branche
Ich darf sogar früher gehen um meinen zug zu erwischen.
Es wird recycelt.
Ja im hause, außerhalb weiß ich leider nicht.
Konnte noch keine unstimmigkeotem ausmachen
So wie es sein soll, vorbildlich.
Vorgesetzte die nicht auf einen herabschauen sondern wie einen gleichwertigen kollegen behandeln.
Schönes helles Büro, und neuste Technik. Brötchen, wasser und kaffe stehen jederzeit bereit.
Ideen und wünsche werden sofort weiter gegeben, und man erhält schnell feedback.
Man fühlt sich als praktikant wie ein vollwertiges Mitglied.
In der IT sond die Aufgaben vielfälltig und interessant.
Kontrast Consulting war mein erster richtiger Arbeitgeber und es hätte mich wohl nicht besser treffen können! Die Mentalität, mit der geführt wird, hat mich in meiner Arbeitsweise entscheidend geprägt, mich immer gefördert und motiviert, an mich und meine Fähigkeiten zu glauben. Durch direktes, faires und ehrliches Feedback habe ich die Möglichkeit bekommen mich stetig weiterzuentwickeln. Mir wurden viele Dinge zugetraut und dadurch Vertrauen in mich bewiesen, zeitgleich wurde es dadurch nie langweilig. Auch wenn immer eine professionelle Arbeitsatmosphäre gegeben war, war immer Platz für persönliche Anliegen und Probleme. Menschlichkeit wird bei Kontrast groß geschrieben und ging dabei oft weit über die Selbstverständlichkeit hinaus. Das wusste und weiß ich bis heute sehr zu schätzen! Das Verständnis von Gleichberechtigung und Moral ist einwandfrei meiner Meinung nach und spielt bei meiner Arbeitgeberwahl eine wichtige Rolle.
Bei der Auswahl des Teams wird sehr darauf geachtet, dass Bewerber rein passen, sodass ich das Miteinander immer als locker und sehr angenehm empfunden habe.
Großraumbüro, dennoch gemütlich durch viele Pflanzen und warme Farben.
Zusätzlich gab es immer einen vollen Kühlschrank und Obst. Super!
Kontrast zeit, dass der Beruf "Headhunter" sauber und fair sein kann, wenn man es richtig macht. Der Umgang mit den Kandidaten aber auch mit dem Kunden ist immer sehr professionell und positiv. Eine gute Vertrauensebene sowie eine offne und transparente Kommunikation sind für alle Beteiligten wichtig und der Schlüssel zum Erfolg. Ich denke, hier können sich einige Personalberatungen und Headhunter sich noch die eine oder andere Scheibe abschneiden.
Ich haben mich im Team und im Unternehmen immer sehr wohl gefühlt. Meinem ersten Arbeitgeber habe ich somit viel an fachlicher aber auch an methodischer und persönlicher Kompetenz zu verdanken und bin sehr dankbar für die gemachten Erfahrungen und die Zusammenarbeit und Unterstützung, die aus dem Team kam.
Ggf. sollte über ein Gleitzeitmodell für die Büro-Tage nachgedacht werden. In einigen Fällen würde das der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben entgegenkommen.
Sehr positive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Professionell, konzentriert, offen, konstruktiv, positiv, humorvoll, lustig.
Ich denke das Image von Kontrast ist gut und positiv.
Es gibt feste Arbeitszeiten, die im Fall der Fälle und nach Absprache aber auch mal aufgeweicht werden können.
Weiterbildungen werden von der Geschäftsführung mit verschiedenen Möglichkeiten unterstützt (freie Tage z.B.)
Ich denke Gehalt und Sozialleistungen sind absolut fair. Durch das Bonussystem wird Mehrarbeit entsprechend entlohnt. Wer mehr arbeitet bekommt auch ein höheres Gehalt.
Super! Alle verstehen sich sehr gut. Bei den Auswahl neue Mitarbeiter wird auf die "Passung im Team" großen Wert gelegt, damit der Kollegenzusammenhalt und die positive Energie so bleiben kann. Gelegentlich gehen alle gemeinsam Essen. Die Weihnachtsfeiern sind immer ganz wunderbar :) Es wird viel gelacht und sich gegenseitig unterstützt. Information und Wissen wird geteilt. Bei Herausforderungen packen alle mit an.
Hier gilt das Gleiche wie bei "Gleichberechtigung": Kein Geschlecht und keine Altersgruppe wird bevorzugt oder benachteiligt.
Sehr flache Hierarchien. Die Geschäftsführung nimmt sich für alle Anliegen der Mitarbeiter Zeit. Mitarbeiter können ihre Meinung äußern, welche berücksichtigt und wertgeschätzt wird. Für private Themen ist immer ein offenes Ohr und viel Verständnis. Entscheidungen werden immer im Sinne des Team getroffen. Die Geschäftsführung tut viel, damit es allen Mitarbeitern mit Veränderungen und Entscheidungen gut geht.
Super. Büroräume hell und fordern. Das Büro ist gut angebunden und zentral (mit Bus, Bahn und zu Fuß). Gute Ausstattung an allen Arbeitsplätzen. Wenn was fehlt oder nicht so will, wie es soll, wird sich darum umgehend gekümmert.
Für alle Mitarbeiter steht eine vollausgestattete Küche zur Verfügung. Getränke, Brötchen, Kekse, Aufschnitt und vieles mehr wird vom Unternehmen bezahlt. Das ist wirklich keine Selbstverständlichkeit!
Es wird viel miteinander gesprochen und diskutiert. Entscheidungen erfolgen meinst gemeinsam. Kein strenges Top-Down sonder viel Bottom-Up. Kommunikation direkt, schnell und für alle transparent. Kurze Wege und schnelle Rückmeldungen.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Auf alle wird gleichermaßen Rücksicht genommen. Kein Geschlecht oder Altersgruppe wird bevorzugt oder benachteiligt.
Wer bleibt schon 4,5 Jahre, wenn die Aufgaben nicht interessant gewesen wären?! Immer was Neues. Man wächst mit jedem Projekt. Jeder Mitarbeiter darf früh Verantwortung übernehmen, weiter wachsen und neue Bereiche kennenlernen. Auf Wünsche wird Rücksicht genommen und alles gegeben, um diese zu realisieren.
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