Hat für mich keinen Sinn mehr gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig veraltete Strukturen und Prozesse. Kaum Motivation bei den Mitarbeitern vorhanden, man merkt deutlich das die Guten längst weg sind.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste hier grundlegende Dinge ändern. Die Chance hatte man in der Vergangenheits bereits mehrfach aber man hat sie nicht genutzt. Das Unternehmen am Laufen zu halten in dem man immer mehr Personal abbaut und an den Gehältern spart wird langfristig nicht zum Erfolg führen.
Arbeitsatmosphäre
Keiner glaubt mehr an ein Wunder. Hin und wieder ein Lichtblickt, aber die Realität holt einen schnell wieder ein.
Kommunikation
Vertikal kaum vorhanden, meist über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt ja, man hat aber nicht das Gefühl das alle am gleichen Strang ziehen
Work-Life-Balance
Wenn man will kann man tun und lassen was man möchte. Vertrauensarbeitszeit wird teilweise ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bei Kontron sind meist von der Angst geprägt das sie weitere Mitarbeiter verlieren also vermeiden sie tunlichst jeglichen Konflikt. Lieber schnell das Thema wechsel oder Besprechungen abbrechen da man in die nächste muss.
Interessante Aufgaben
Auf den ersten Blick ja, allerdings steckt meist kein nachhaltiges Geschäft hinter den Ideen der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter gehen plötzlich in Rente und man wundert sich. Da die Stellen oftmals nicht nachbesetzt werden stört es offenbar keinen das die jahrelange Berufserfahrung und das Fachwissen plötzlich weg sind.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Gebäude und Infrastruktur in das nicht investiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Niveau, kaum Gehaltserhöhungen meist alle 2-3 Jahre und deutlich unter der Inflationsrate bzw. dem Branchenvergleich.
Image
Bei Kunden und Zulieferern eher schlecht. Die Kontron Vergangenheit und Gegenwart kennt man.
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder mal ein Seminar. Intern gibt es so etwas nicht.