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Gehalt

Die Firma zählt aufgrund seiner Produkte zur absoluten Weltspitze, aber unverständlicherweise ist die Entlohnung deutlich unter dem Durchschitt für unsere Region verglichen mit anderen ähnlichen Arbeitgebern.

Kontron kauft ein Entwicklungsstandort und übernimmt Altverpflichtungen. Und das erste was sie machen: die betriebliche Altersvorsorge so lange aussitzen und dann unter großen Feierlichkeiten berichten, dass die AV-Kontoauszüge nach über 1 Jahr erstellt und nun verschickt wurden. Ohne ein Wort auf den Inhalt einzugehen. Dann ein paar Tage später dürfen die Mitarbeiter aus dem Brief entnehmen, dass Kontron keinerlei betriebliche Altersvorsorge für das Vorjahr eingezahlt hat. Im Nachhinein lautet die Begründung, dass es eine Klausel gibt, dass bei schlechtem Betriebsergebnis diese Zahlung ausgesetzt werden kann. Nur war das Betriebsergebnis im aktuellen und vergangenen Jahr nicht schlecht. Einzig die Aussicht auf das bald folgende Jahr ist nicht sehr rosig (für den Bereich - nicht für Kontron gesamt!).

Unterdurchschnittlich

Das Gehalt stimmt und kommt immer Pünktlich.
Gut ist auch die Abgabenfreie Zusatzleistung, diese ist durch die Edenred Karte für die Mitarbeiter ziemlich Flexibel einsetzbar.

Hier wird der Mitarbeiter so gut es geht klein gehalten. Während Corona würde sich mit 5% gerühmt. Das es aber in Summe über die 7 Jahre zuvor grade mal ganze 2% gab, ist das eher ein Witz gegenüber allen anderen Marktbegleitern. Langjährige Mitarbeiter verlassen die Firma aufgrund fehlender Gehaltsanpassung und werden anschließend für großes Geld durch neue Mitarbeiter ersetzt, die zuerst mal auf einen gewissen Wissensstand gebracht werden müssen. Tolle Strategie...

Gehalt passt, Sozialleistungen ?