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Konzelmann 
GmbH
Bewertung

Vielversprechendes Unternehmen mit Verbesserungspotential in der internen Organisation

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet viel Potenzial für die Zukunft, da das Unternehmen in vielen Geschäftsbereichen aktiv ist. Es bedient eine breite Palette an Märkten wie Industrie, Medizintechnik und Autoindustrie. Das Unternehmen versucht sich ständig innovativ weiterzuentwickeln und zeigt dabei eine hohe Flexibilität und Dynamik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei einer Mitarbeiterzahl von rund 300 ist es meiner Meinung nach durchaus angemessen, einen Betriebsrat zu haben. Leider gibt es im Unternehmen keinen, der die Interessen der Mitarbeiter vertritt und deren Anliegen zur Sprache bringt.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, mehr auf die Kollegen zu hören und deren oft sehr gute konstruktive Kritik umzusetzen. Das Unternehmen hat viel Potenzial, insbesondere wenn es gelingt, die internen Prozesse besser mit dem Wachstum in Einklang zu bringen und die Rückmeldungen der Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn meiner Zeit im Unternehmen war die Arbeitsatmosphäre noch relativ gut und angenehm. Leider hat sich dies im Laufe der Zeit deutlich verschlechtert. Ein wesentlicher Faktor für die angespanntere Stimmung war das Eingreifen des Unternehmens in einen neuen Geschäftsbereich. Die Gründung einer neuen Abteilung führte zu enormem Druck und Stress, der sich negativ auf das gesamte Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre auswirkte. Das Team wurde zunehmend überfordert, was zu Spannungen und einer spürbaren Verschlechterung des Arbeitsklimas führte.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war stark von den einzelnen Kollegen abhängig. Während in manchen Teams und mit bestimmten Personen ein angenehmer und offener Austausch stattfand, war dies nicht immer durchgängig der Fall. Insgesamt war die Kommunikation aber überwiegend positiv, und es gab meist einen freundlichen und respektvollen Umgang miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Im Team war der Zusammenhalt außergewöhnlich gut. Die Zusammenarbeit war von Vertrauen, Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt. Mit anderen Abteilungen hingegen war der Zusammenhalt eher durchwachsen. Ein Hauptgrund dafür war das schnelle Unternehmenswachstum, wodurch manche Positionen und Zuständigkeiten nicht klar definiert waren. Dies führte zu Unsicherheiten und gelegentlichen Spannungen in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bot flexible Lösungen und ging auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein. Dennoch sorgten die hohen Belastungen und die rauen Arbeitsbedingungen dafür, dass man oft gestresst in den Feierabend ging.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich war der Umgang mit den Vorgesetzten sehr freundlich und respektvoll. Allerdings fiel auf, dass mein Vorgesetzter meiner Meinung nach zu viele Fachaufgaben selbst übernahm, wodurch wichtige Abteilungsleitertätigkeiten vernachlässigt wurden. In Konfliktsituationen fehlte zudem der nötige Rückhalt, was das Vertrauen in die Führung erschwerte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen waren äußerst interessant und abwechslungsreich, was mich stark motivierte, lange im Unternehmen zu bleiben. Es gab viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln, was die Arbeit besonders bereichernd machte.

Gleichberechtigung

Die Arbeitsverträge waren recht unübersichtlich und es fehlte eine klare Linie bezogen auf Zeitmodelle und Gehaltseinstufungen. Zudem gab es Privilegien, wie Firmenwagen oder reservierte Parkplätze für E-Autos, die nicht transparent zugeordnet waren und bei einigen für Unverständnis sorgten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren leider nicht optimal. Da es sich um ein Kunststoffspritzguss-Produktionsunternehmen handelt, war es in der Produktion sehr laut und heiß, und es herrschte ein unangenehmer Kunststoffgeruch. Unser Büro war ungünstig gelegen, sodass wir ständig einem leichten Produktionslärm ausgesetzt waren. Zudem war das Büro schlecht klimatisiert, hatte nur ein Fenster, und direkt darunter befand sich der Raucherbereich. Dadurch wurden wir kontinuierlich von Rauch und Kunststoffgeruch im Büro belästigt, was die Arbeitsatmosphäre erheblich beeinträchtigte.
Zusätzlich nahmen die Kollegen leider keine Rücksicht auf die akustische Belastung. Es gab zahlreiche Team-Meetings ohne klare Abgrenzung, was zu einem hohen Lärmpegel im Büro führte und die Konzentration erheblich erschwerte.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war stets zufrieden mit der Bezahlung, da sie absolut fair war. Die Zahlungen erfolgten immer pünktlich, selbst in Krisenzeiten wie während der Corona-Pandemie. In diesem Punkt erwies sich das Unternehmen als sehr solide und zuverlässig.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen war sehr großzügig und bereit, in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu investieren. Wenn man seine Weiterbildungswünsche logisch argumentieren konnte, wurden diese in der Regel genehmigt. Dies ermöglichte es, sich fachlich und beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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