Ein Unternehmen gefangen in ständiger Umstrukturierung und Chaos.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, BAV, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen die sich mit gendern und diversity beschäftigen haben augenscheinlich massig Zeit, Fachabteilungen fehlt mind. 50% personal, zumindest im IT Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managments zumindest im IT Bereich.
Arbeitsatmosphäre
In den regelmässigen Versammlungen wird immer wieder gelobt wie gut alles läuft, zeigt dass die Umfragen nicht wirklich wahr genommen werden.
Die Arbeitslast in den IT Abteilungen ist untragbar wie es sich auch in Kündigungen langjähriger Mitarbeiter und hohem Krankenstand zeigt.
Kommunikation
Geredet wird viel
Kollegenzusammenhalt
War früher deutlich besser aber mangels Mitarbeitern und unklaren Aufgaben auf dem Weg bergab.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice erträglich
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vogesetzten sind genauso überlastet daher schwierig.
Die Ebenen obendrüber denken sich bunte Strategien aus die aber nicht wirklich was beinhalten.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat ja, die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und vor allem externen Firmen schmälert das ganze deutlich
Arbeitsbedingungen
Ständig muss man sich neu erfinden wie man grade arbeiten darf, bzw. arbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Alleine das Gehalt ist dafür verantwortlich dass noch nicht alle wissensträger weg sind.