871 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
663 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 156 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird sehr viel für die Angestellten angeboten.
Nichts!
Weiter so.
Von Tag eins fühle ich mich wohl! Habe es nicht bereut nach 13 Jahren die Firma gewechselt zu haben
Homeoffice
Total nette Kollegen, keinem ist etwas zu viel.
Tolles Gebäude. Saubere und helle Büros.
Regelmäßige Team treffen und Treffen mit Leitungen zum Austausch .
Unterschiede werden hier nicht gemacht.
Jeder Tag ist anders
Es gibt sehr viel Gutes. Die Arbeit macht Spaß, gute Vorgesetzte, Die Work Life Balance stimmt. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Die Sache mit dem Dienstwagen macht mich momentan sehr nachdenklich.
Ich finde es nicht tragbar, dass nicht jeder Vertriebsmitarbeiter einen Anspruch auf einen Dienstwagen hat.
Erst ab 15.000 dienstlich gefahrenen Kilometern hat man einen Anspruch darauf.
Tolle Ausbildung
Familiär, viel Flexibilität, man fühlt sich einfach wohl
Keine Haustiere in den Büros
Teils sehr unterschiedliche Gehaltsgefüge unter den Mitarbeitern in gleicher Funktion und Erfahrung, was zu Demotivation führt.
Trotz sehr hoher Arbeitsbelastung ist der Job sehr abwechslungsreich und macht Spaß. Die Kollegen sind sehr wertschätzend und hilfsbereit. Nur die Führungsebene ist aktuell anscheinend noch in der Findungsphase und sollte dringend eine Strategie für die Entlastung der Mitarbeiter entwickeln. Auch die Arbeitsverteilung ist an vielen Stellen nicht unbedingt fair und auch daran sollte gearbeitet werden.
Wirklich schlecht ist nichts, nur verbesserungswürdig
Die Arbeitnehmer müssten, insbesondere aktuell, dringend entlastet werden. Die Arbeit wird derzeit immer mehr und ist kaum noch schaffbar.
meist gut gelaunte Kollegen / familiäres Miteinander
Momentan viel zu viel Arbeit bei zu wenig Freizeit - oft Samstagsarbeit
Entwicklungschancen sind vorhanden
An sich gut, wobei alte Mitarbeiter die deutlich besseren Karten haben, was an vielen Stellen jedoch nicht nachvollziehbar ist
nichts zu beanstanden - einer für alle, alle für einen
Kommt auf die Führungskraft an
ausbaufähig aber durchaus im grünen Bereich
Manchmal leider schlecht
Mega spannend, abwechslungsreich und es wird nie langweilig
Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert und der Arbeitgeber investiert in seine Mitarbeiter. Die Unterteilung in fachliche und personelle Vorgesetzte funktioniert sehr gut.
Sich wieder mehr auf den Weg echter Agilität statt Pseudo-Agilität machen. Das hat in der Vergangenheit schon besser funktioniert.
Weiterbildung genießt einen hohen Stellenwert
Flexible Arbeitszeit und -ort, tolle Kolleg*innen, offene Kultur, tolle Kantine und Kaffeebar.
Weiterhin am moderneren Image feilen, in moderne Software investieren
Sehr angenehm und wertschätzend. Von meinen bisherigen Arbeitgebern fühle ich mir am meisten wohl.
Nach innen super. Toller Arbeitgeber. Nach außen müssten wir noch etwas moderner wirken
30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester, 38h-Woche, variable Arbeitszeit, Überstunden können unbegrenzt als Gleittage genommen werden, keine Kernarbeitszeit, sehr flexible Gestaltung für Mitarbeitende. Super Möglichkeit für Homeoffice - je nach Vorliebe arbeiten manche Kolleg*innen fast immer zu Hause, manche 50/50, manche immer vor Ort. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen gibt es keine "Quote", wie oft man im Büro sein muss!
Viele Chancen und Entwicklungsprogramme. Auch Weiterentwicklung in andere Bereiche möglich. Man muss dafür natürlich Eigeninitiative zeigen.
Toll! Auch abteilungsübergreifend.
Kommt natürlich auf die FK an - meine ist super und in den FK-Entwicklungsprogrammen wird darauf geschaut, dass ein modernes Führungsbild gelebt wird.
Einige IT-Programme könnten moderner sein. Ansonsten super Ausstattung.
z.B. durch Führungstandems, Frauen in Führung, Diversity-Projekte
Wer möchte bekommt viel Verantwortung und spannende Aufgaben.
Gehalt, BAV, Homeoffice
Abteilungen die sich mit gendern und diversity beschäftigen haben augenscheinlich massig Zeit, Fachabteilungen fehlt mind. 50% personal, zumindest im IT Bereich.
Austausch des Managments zumindest im IT Bereich.
In den regelmässigen Versammlungen wird immer wieder gelobt wie gut alles läuft, zeigt dass die Umfragen nicht wirklich wahr genommen werden.
Die Arbeitslast in den IT Abteilungen ist untragbar wie es sich auch in Kündigungen langjähriger Mitarbeiter und hohem Krankenstand zeigt.
Dank Homeoffice erträglich
Alleine das Gehalt ist dafür verantwortlich dass noch nicht alle wissensträger weg sind.
War früher deutlich besser aber mangels Mitarbeitern und unklaren Aufgaben auf dem Weg bergab.
Die direkten Vogesetzten sind genauso überlastet daher schwierig.
Die Ebenen obendrüber denken sich bunte Strategien aus die aber nicht wirklich was beinhalten.
Ständig muss man sich neu erfinden wie man grade arbeiten darf, bzw. arbeiten kann.
Geredet wird viel
Wenn man Glück hat ja, die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und vor allem externen Firmen schmälert das ganze deutlich
Top in der Nachhaltigkeit, sehr sozialer Arbeitgeber
Kollegiales miteinander über alle Generationen hinweg
Fair und wertschätzend
Faires Verhältnis aus Geben und Nehmen
Voll flexilisiertes Raumkonzept auf der Höhe der Zeit
Der Arbeitgeber ist am Wohl der Mitarbeiter interessiert, hält seine Versprechen und öffnet einem die Türen für einen Weg den man gehen möchte.
Tatsächlich lediglich die IT-Anwendungen, wobei diese nicht schlecht, sondern bloß nicht mehr zeitgemäß sind.
CRM System modernisieren, vereinfachen und generell Anwendungen eher zentralisieren. Ein Programm für alles.
Die Arbeitsatmosphäre vor Ort in der Abteilung ist wirklich dass was man Teamwork nennt.
Ich finde es ist der beste Arbeitgeber bisher, glaube das ist auch wirklich schwer zu toppen. Ich arbeite gerne hier und bin froh ein Teil der Kammer zu sein.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist Work-Life-Balance nicht nur ein Wort welches sich im Recruting etabliert hat. Work-Life-Balance ist hier bei der VKB für jeden möglich.
Wer will, der kann sich weiterbilden und darf das auch.
Wird in unserer Abteilung groß geschrieben. Wir unterstützen uns alle und das gerne und jederzeit. Man wird nicht im Stich gelassen.
Hier arbeiten recht viele Kollegen die kurz vor Rentenalter sind und einige von ihnen seit ihrer Ausbildung vor vielen Jahren. Hier wird jeder geschätzt, gerade wir jungen profitieren von dem Wissen der „alten Hasen“.
Eine bessere Führungskraft hätten wir nicht bekommen können.
Höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle, zwei Monitore sind in allen Büros und Standorten Standard.
Täglich werden Onlinemeetings gehalten, in denen sich über aktuelle Themen ausgetauscht wird.
Das Gehalt ist wirklich sehr gut. 14 Gehälter , Tarifvertrag, bAV und bKv. Überstunden können ausgezahlt oder in Freizeit umgewandelt werden.
Definitiv ja.
Man kann sich durch Sonderaufgaben Abwechslung in den Arbeitstag bringen.
Es kommt stark auf die Abteilung an. Aber in vielen wird mit Angst und Druck geführt. Neue Führungskräfte mit moderneren Herangehensweisen fehlen leider oft.
Tolles Image, auch wenn das nicht immer zutrifft.
Das richtige für alle die gerne von 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr im Büro sind. Homeoffice ist in den meistens nicht gern gesehen.
Sobald jemand auch nur ein bisschen für jemanden einstehen müsste, wird nur auf sich selbst geschaut. Vordergründig immer alles ganz toll, aber im stillen Kämmerlein wird dann lauthals gelästert
und einige Führungskräfte leben nach dem Motto nicht geschimpft ist gelobt genug. Aufgaben werden nicht erläutert. Stattdessen wird nur gesagt, was man nicht gut gemacht hat. Wie es "richtig" wäre, muss man jedoch selbst herausfinden.
Schöne und ruhige Büros
E-Mails werden häufig nicht beantwortet. Wichtige Informationen verschwinden häufig in der Menge an unwichtigen Meldungen.
Tarifvertrag mit angemessenen Gehältern und wirklich gute Benefits.
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer.
Ja, wenn man darum kämpft.
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