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Kopp 
Textilpflege 
GmbH
Bewertung

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Ungesundes Arbeitsklima, machthaberische Führungskräfte in der Produktion

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschätzung des Personals und das Schlimmste ist, dass seine Mitarbeiter nicht einmal mit "guten Morgen" begrüßt werden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Arroganz zeigen, wäre der erster Schritt. Die sollten bereit sein Kritik anzunehmen, beide Seiten einer Geschichte zu hören und somit richtig beurteilen zu können. Wenn Basiskenntnisse mit Arroganz kombiniert werden, ist das schädlich für das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Arbeitsatmosphäre, die durch Manipulationen, Aggressivität und Lästereien ein permanent schlechtes Gefühl hinterlässt.

Kommunikation

Kommunikation fehlt auf alle Ebenen. Versucht einer ins Wort zu kommen, etwas abzuklären oder sogar eine Frage zu stellen, wird man gleich als unerwünschte Person eingestuft. Am besten den Kopf nach unten richten, schnell arbeiten und keine Meinung äußern.

Kollegenzusammenhalt

Jeder agiert gegen seinen Kollegen, um besser da zu stehen. Es gibt keine Zusammenhalt. Meist bleiben die guten Mitarbeiter nur ein paar Monaten in der Firma und dann sind sie wieder schnell weg.

Work-Life-Balance

Eine Schicht-Arbeit, daher ist man vor 17:00 Uhr zuhause.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von Führung. Ungeschulte, inkompetente Führungskräfte, die durch Manipulationen in die Position gelangen sind. Steuerung der Mitarbeiter in der Produktion erfolgt nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist eintönig und uninteressant.

Umgang mit älteren Kollegen

Die letzten älteren Kollegen machen halt ihre Arbeit und wollen nicht mitwirken.

Arbeitsbedingungen

Wärme und Lärm aus den veralteten Maschinen machen es besonders im Sommer unmöglich dort zu arbeiteten.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas höher als der Mindestlohn

Image

Die Firma hat keinen guten Ruf in diesem Landkreis. Das Image entsteht erst wenn es über etwas besonders zu berichten gibt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten. Karriere aufzubauen, kann man in einer solchen Firma nicht erwarten.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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