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Kopp 
Textilpflege 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kopp Textilpflege die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kopp Textilpflege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kopp Textilpflege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Atmosphäre auch mit einigen stressigen Momenten

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen sprechen wenig deutsch, das macht es schwierig

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Früh feierabend , 15.40 Uhr,

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in einer Wäscherei schwierig

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Angespannte Arbeitsatmosphäre, die durch Manipulationen, Aggressivität und Lästereien ein permanent schlechtes Gefühl hinterlässt.

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