25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich variiert die Arbeitsatmosphäre Abteilungs- und Aufgabenabhängig. Allgemein betrachtet ist meine Wahrnehmung des Unternehmens, nach nun 3 Monaten, hervorragend.
Das liegt zum einen an meinem Aufgabengebiet, aber hauptsätzlich an der positiven Einstellung die im gesamten Unternehmen herrscht. Ich wurde bisher immer herzlich und familiär behandelt und konnte dadurch super eingliedern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen trägt zu dem sehr positiven Arbeitsklima der Firma maßgeblich bei. Vorschläge, Einwände oder persönliche Wünsche werden immer ernst genommen. Dies führt zu offener und ehrlicher Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, welche ich außerordentlich schätze.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mein einziger Kritikpunkt. Ich denke es ist ein generelles Problem in Firmen dieser Größenordnung, jedoch ist es wünschenswert an der Kommunikation und sauberen Protokollierung zu arbeiten. Oftmals entstehen lange Kommunikationsketten beim ersuchen von fundamentalen Informationen, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative ist hier maßgeblich. Glücklicherweise ist das dank der offenen und hilfsbereiten Einstellung der Kollegen kein Problem.
Interessante Aufgaben
Das kommt ganz auf den Tätigkeitsbereich und persönlichem Engagement an. Gute und kreative Ideen werden gerne gesehen und unterstützt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Spürbares Wachstum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten flexibel, kurzfristiger Tag Urlaub normalerweise immer möglich / Schlagzahl im Versand recht hoch, aber durch gutes Teamzusammenhalt und Schichtbetrieb gut zu schaffen / Gehalt sicherlich etwas über Branchedurchschnitt / Großes und wachsendes Warenangebot
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Unternehmen. Sehr Arbeitnehmerfreundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit zwischen den Führungskräften und den Arbeitnehmern. Die Atmosphäre ist immer angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin rundum zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer super.
Karriere/Weiterbildung
Kopp Verlag bietet eine Menge an Ausbildungen und Weiterbildungen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet meist für sich, aber bei Problemen bekommt man immer Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter geben gerne immer ihre Erfahrungen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind immer korrekt und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man für das Arbeiten braucht. Wie z.B. Handschuhe oder Arbeitsschuhe
Gleichberechtigung
Jeder muss die selben Tätigkeiten ausrichten.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt zwischen den Arbeitsaufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Völlig unterbewerteter Arbeitgeber! Top-Adresse in der Umgebung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist der beste Arbeitgeber, bei dem ich jemals war. Ic hatte früh viel Verantwortung und durfte schon nach kurzer Zeit vieles umgestalten. Leider musste ich aufgrund eines Umzugs nach Norddeutschland das Unternehmen verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr Öffentlichkeitsarbeit betreiben und seine Benefits zur Schau stellen. Es bietet deutlich mehr Benefits als andere Unternehmen, geht aber nicht damit hausieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich jederzeit pudelwohl gefühlt.
Image
Verbesserungspotenzial. Allerdings völlig zu Unrecht..
Work-Life-Balance
Konnte mich nicht beklagen. Natürlich ist in Führungspositionen die Situation ein wenig anders.
Karriere/Weiterbildung
Junge Kollegen bekommen früh viel Verantwortung und Möglichkeiten die Karriereleiter intern hoch zu klettern. Es wird viel Wert auf junge Mitarbeiter gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Konnte mich nicht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer füreinander da und unterstützen sich wo es geht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber jedem Kollegen respektvoll und erklären vieles.
Arbeitsbedingungen
Lichtdurchflutetes Gebäude, super Parkmöglichkeiten, neueste Ausstattung (Notebooks, Smartphones etc.)
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser sein
Interessante Aufgaben
Das ist wie überall. Es gibt Aufgaben, de Spaß machen und Aufgaben, die halt einfach gemacht werden müssen aber nicht besonders spaßig sind..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber ever
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze direkt vor dem Gebäude.
Jeden Tag gibt es frisches Obst und frisch gekochtes Kantinenessen sowie Kaffeevariationen ohne Limit.
Image
Zu Unrecht schlecht. Man sollte die Menschen kennen, über die man meint, schlecht urteilen zu können. Die negativen Meldungen und Schlagzeilen sind nicht gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit. Dennoch hat man die Möglichkeit, jederzeit später zu kommen oder früher zu gehen. HO ist bei den Führungspositionen nicht üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets freundlicher Umgang untereinander. Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt, fair und transparent.
Arbeitsbedingungen
Der Geschäftsleitung sind zufriedene Mitarbeiter sehr wichtig.
Kommunikation
Gut. Könnte öfter besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit macht selbst bei hohem Arbeitsaufkommen sehr viel Spaß. Sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Toller einzigartiger Verlag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Platz schaffen für neue Mitarbeiter (mehr Büros, Tische, PCs)
Image
Das Image entspricht nicht der Realität.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Arbeitsatmosphäre mit einem falschen Schein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Verlag hat einige interessante und gute Buchtitel, Themen, die andere Verlage in Deutschland und im deutschsprachigen Raum nicht anbieten. Dafür hat der Geschäfstführer ein gutes Gespür aber nicht für seine Vorgesetzten und Mitarbeiter/rinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich vermute, daß er sich nicht um die Persönlichkeitsentwicklung und Kompetenz der dortigen Vorgesetzten richtig kümmert und die Verkaufszahlen und sein Programm wichtiger ist.
Verbesserungsvorschläge
Besser ausgebildete Vorgesetzte, die ein persönliche Reife haben und gut ausgebildet sind und fähig sind, mit Mitarbeitern/rinnen umzugehen, die sich einiges heraus nehmen und erlauben können.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein. Das Arbeitsleben ist durch Sympathie und Antipathie geprägt, in dieser Firma zeigt die Kollegin / der Kollege was sie von dem anderen hält, sie / er zeigt ihr / sein wahres Gesicht, ganz offen und ehrlich.
Image
Das Image ist sehr schlecht, mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Um das zu realisieren sollten erst kompetente Vorgesetzte ausgebildet werden, welche selber kompetent sind und die Fähigkeiten und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter überhaupt kennen. Hier wird im falschen Bereich gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, Einheitsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was wollen sie dort erwarten ?
Kollegenzusammenhalt
Man muß als Mitarbeiter ein gutes und stabiles Rückrat dort haben, wenn man dort arbeitet, meistens kommen die "lieben" Kolleginnen von hinten und zeigen was sie von einem halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Menschen ist nicht viel anders wie unter der Kategorie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sind in Ihrer Aufgabe überfordert und wissen nicht wie sie handeln sollen, verstecken sich hinter ihrer Konformität und Inkompetenz, sind dort fehl am Platz und handeln lieber nach Vorgabe des Geschäftsführers. Konflikte wird aus dem Weg gegangen, weil dafür benötigt der Vorgesetzte erstmal eine persönliche Reife, wenn diese nicht da ist, hilft alles nichts. Den Vorgesetzten fehlt Persönlichkeitserfahrung und nicht nur Dienst nach Vorschrift. Denen sind die Zahlen, die der Geschäfstführer sehen möchte wichtiger als seine Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Diese könnten besser sein.
Kommunikation
Die Gespräch sind offen und direkt, es wird einem auf ganzer Ebene gezeigt, was der andere von einem hält. Konflikte wird aus dem Weg gegangen.
Gleichberechtigung
Von was träumen die Menschen tagsüber, ist dort ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Alles Vorgabe, keine Einfluß auf die Gestaltung des Aufgabengebietes, die man erst am Arbeitsplatz erfährt und nicht im Vorstellungsgespräch, das Wort Arbeitsbelastung lieber nicht erwähnen, sonst gibt es eine drauf.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat sich bis heute nicht persönlich bei mir vorgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll... Ich glaube in erster Linie wäre mal eine neue Abteilungsleitung angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird nicht wertgeschätzt, eigene Ideen werden selten akzeptiert, Abteilungsleitung lästert über Mitarbeiter
Image
Der Name "Kopp Verlag" ist im Umkreis sehr negativ behaftet. Menschen rufen regelmäßig im Kundenservice an, um den Verlag, sowie seine Mitarbeiter zu beleidigen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Norm, keine Gleitzeit, kein Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Für so eine große Firma ein sehr geringes Gehalt. Ich habe mich auch umgehört und es scheint in allen Abteilungen der Fall zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eher ein Problem mit jungen und/oder männlichen Kollegen. Diese werden nicht wertgeschätzt und nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
An der Technik wird viel gespart aber ansonsten kann man nicht meckern
Interessante Aufgaben
Man macht immer dasselbe; wenig Abwechslung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Firma mit problematischen Führungkräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer pünktlich.
Kantine.
Kaffee Obst und Wasser umsonst
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte im Logistik Bereich muss sofort ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kopp Verlag e.K durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kopp Verlag e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kopp Verlag e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.