Ich als WBL im Haus Breyell am Lambertiturm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu meinem Zuhause und dadurch auch die Flexibilität für mich.
Die freundschaftliche Atmosphäre im Team und in der Führungsebene ins besondere zu unserer Eirichtungsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr spezialisierte Fordbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin wunderbar aufgenommen worden. Ich arbeite gerne mit meinem Team. Auch mit der Einrichtungsleitung, der PDL und der stellv. PDL sowie mit dem ZPA und der Betreuung arbeite ich gerne zusammen. Ich freue mich schon auf die Umstellung auf PeBem.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft immer gut und reibungslos.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen funktioniert gut. Wir sind ein Team, auch über die Wohnbereiche hinaus. Von der Reinigungskraft, der Pflege, der Küche, dem Hausmeister und auch der Betreuung. Jedes Rädchen funktioniert und ist wichtig.
Work-Life-Balance
Ich arbeite gerne und fühle mich niemals überlastet. Auch meine freien Tage bekomme ich immer.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich. Man arbeitet als Team zusammen.
Interessante Aufgaben
Als WBL habe ich immer wieder mit neuen Aufgaben zu tun. Da kommen immer wieder neue spannende Aufgaben auf mich zu.
Gleichberechtigung
Wir arbeiten als Team zusammen. Es wird kein Unterschied gemacht. Egal wie und wer man ist oder woher man kommt. Jeder wird akzeptiert, wie man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Team integriert. Auf Einschränkungen wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem schönen Haus mit einem sehr schönen Umfeld. Das Gebäude ist jetzt schon etwas älter. Daher kommen jetzt die ersten notwendigen Reparaturen am Gebäude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Einsparung von Ressourcen wird geachtet. Der Umwelt zuliebe. Der gesamten Korian Gruppe ist der Umweltschutz sehr wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir verdienen schon gut, aber mehr wäre schöner ;)
Image
Es gibt immer Menschen die nur das Haar in der Suppe suchen, aber ich denke, wir werden bei uns in der Umgebung wesentlich schlechter dargestellt, als wir wirklich sind. Aber es verbessert sich stetig. In den letzten Jahren hat sich das Image stark verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere sind bei uns noch möglich. Korian und die Leitungsebene versucht immer, seine MA zu fördern und auch zu fordern, damit jeder zeigen kann, was er kann.