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Korian 
Deutschland
Bewertung

Im freien Fall

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Korian in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war mal ein Riesen Fan, ich muss sagen das ich nicht viel gutes mehr sagen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich bereits geschrieben, furchtbare Kommunikation, verstöße den guten Ton (musste ich ändern, Korian stufte die Ausführung als unwahr ein). Alles was hier gerade passiert steht im Gegensatz zur Korian Ethik Charta.

Verbesserungsvorschläge

Wo fange ich da an. Überlasst den Einrichtungsleitungen mehr Entscheidungsfreiheit, die langen Kommunikationswege kosteten der Firma schon potentielle Fachkräfte. Empathie Schulung für Leitungskräfte, GeoCon Schulung und die Verpflichtung da Leitungskräfte einmal im Monat in die Pflege müssen. Ich denke das würde die Perspektive wieder geraderücken.

Arbeitsatmosphäre

Sparmaßnahmen (Bewohner bekommen aufbereitetes Leitungswasser)
Falsche Prioritäten und eine neue Orientierung zu Laste der Mitarbeiter sorgen für eine angespannte Atmosphäre. Vielen gehen mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

Kommunikation

Existiert leider nicht mehr. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, Fehler auf dritte geschoben. Empathie ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser, aber auch die kämpfen gerade ums überleben und das bringt nicht das beste in einem hervor.

Work-Life-Balance

Faktisch nicht da, Dienstplan wird nun von der Leitung geschrieben denen der praktische Überblick fehlt. MA laufen auf dem Zahnfleisch, keine Hilfestellung

Vorgesetztenverhalten

Abfallend bis Unterirdisch. Musste hier die Inhalte ändern da sie Korian als unwahr eingestuft haben. Ändert nichts an den Fakten.

Interessante Aufgaben

Die gibt es zu Hauf, bleibt aber auf der Strecke

Gleichberechtigung

Entschieden wird nach Sympathie, nicht nach Qualifikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind Arbeitstiere die man gerne aus dem frei holt. Sagen eben auch nicht nein weil sie um den Job bangen.

Arbeitsbedingungen

Unterbesetzung täglich, kein Wasser mehr für MA (wenn dann aus der Leitung), Benefits wie Obstfrühstück wurde gestrichen, Wäsche muss abgezählt bestellt werden somit steht man oft ohne Material da. In einem Satz "schlecht"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geben sie sich große Mühe, muss man sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Worx ist mittlerweile veraltet, Branchenübliche Gehälter sind 200-300 Euro Höher.

Image

Tja, nach außen Hui nach innen pfui. Das Haus war das Vorzeigeschloss in Berlin, jetzt das Nesthäkchen.

Karriere/Weiterbildung

Ist alles möglich, wenn man im Sympathie Fan Club ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback, denn die Meinung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Nur so können wir uns ein Bild machen, was bei Korian gut oder nicht so gut läuft. Wir arbeiten stetig daran, ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter:innen respektiert und akzeptiert fühlen – wie es unserer Unternehmenskultur und unseren Werten entspricht.
Wir nehmen auch deine Kritikpunkte sehr ernst und bemühen uns um eine neutrale und zeitnahe Aufklärung. Gleichzeitig möchten wir Dir mitteilen, dass Du Dich jederzeit vertrauensvoll an Mitarbeiterfragen@korian.de wenden kannst, um das Gespräch zu suchen. Falls du anonym bleiben möchtest, hast Du auch die Möglichkeit Dich von uns geschützt und absolut vertraulich an unser Hinweisgebersystem zur Schilderung des Vorfalls zu wenden. Jeder Mitarbeitende bei Korian hat das Recht, sich an dieses Meldesystem zu wenden. Die Meldung kann unter folgenden Link erfolgen: https://korian.integrityline.org/.
Bitte beachte, dass Du als Hinweisgeber uneigennützig und gutgläubig handeln musst. Wir sichern Dir zu, dass während der gesamten Untersuchung und Bearbeitung des Falls alle Vorkehrungen zum Schutz der Geheimhaltung Deiner Identität ergriffen werden. Zudem sichern wir zu, dass der Hinweisgeber aufgrund einer ordnungsgemäßen Meldung auch dann nicht benachteiligt wird, wenn sich der Sachverhalt als unrichtig erweist oder nicht zu weiteren Untersuchungen führt. Andererseits drohen jedem Mitarbeitenden, der bewusst falsche oder irreführende Informationen liefert, arbeitsrechtliche, zivil- und strafrechtliche Maßnahmen.
Wir würden uns wirklich freuen von Dir zu hören, damit Du bald wieder ein zufriedenes Mitglied im #TEAMKORIAN bist.
Herzliche Grüße aus der Korian Personalabteilung.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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