Ein Haus , ein Arbeitgeber eine Note 6!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan wirklich gar nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen für Fehlverhalten, keine Hilfe aus München ( Vorstand ).
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte sich persönlich ein Bild von dem Haus machen! Ohne Kaffee , Croissants und Mittagessen. Mit ihren Angestellten ins Gespräch gehen, die Gründe ermitteln und handeln. Leider passiert gar nichts weil das Unternehmen sowie der Vorstand an Gewinn interessiert ist. Vielleicht persönlich in den Augen schauen, sich Zeit nehmen und mit ihren Kollegen sprechen, zusammenarbeiten! Hat einigen Unternehmen schon geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als unangenehm. Dies liegt nicht an den noch vorhandenen Pflege/Betreuung sowie Küchenpersonal, sondern an der gesamten Struktur die Korian vorgibt. Die Müdigkeit/Hilflosigkeit der Kollegen ist tagtäglich zu beobachten!
Kommunikation
Kommunikation ist ein gutes Beispiel: normalerweise dürfte man hier 5 Sterne vergeben da in diesem Haus über alles und jeden hinter den Rücken gesprochen wird! Aus der Führungsetage wird viel versprochen, selten nur was eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die restlichen anwesenden Kollegen halten kaum mehr zusammen da es keine Teams mehr gibt!
Work-Life-Balance
Durch das ständige Einspringen oder Dienste tauschen ist Work-Life-Balance kaum bis gar nicht möglich….
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, es wird viel versprochen und danach vergessen! Die jetzigen Vorgesetzten sind eine Blamage für das Unternehmen. Keine organisatorische Struktur. Macht nur noch fassungslos und wütend.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist weder gerecht , organisiert sowie strukturiert. Sehr zu bedauern sind die Pflegehilfskräfte die jede Arbeit abverlangt wird.
Gleichberechtigung
In dieser Kategorie vergeben wir ausnahmsweise 5 Sterne da Männer sowie Frauen die gleichen Aufstiegschancen erhalten, wenn welche angeboten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen die das Haus noch aufrechterhalten werden egal wie alt maßlos ausgenutzt und MÜSSEN die gleiche Arbeit leisten wie zum Beispiel ein jüngerer Kollege!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mehr als unterirdisch. In den alten und nicht mehr modernisierten Dienstzimmern, hängen Kabel aus der Wand. Elektronische Geräte werden trotz Gutachten einer externen Firma weitergenutzt. Reparaturen sämtlicher elektrischer Geräte, Hilfsmittel, allgemein im Haus sind nicht zufriedenstellend. Es müsste Kernsaniert werden um dieses Haus wieder auf Vordermann zu bringen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte? Ein blauer Sack, eine Presse und weg damit!
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt lässt sich immer streiten. Allerdings könnte/dürfte/müsste es mehr geben. Ein Belohungsmodell namens Sodexo/Pluxee wird angeboten, jedoch bekommt man dieses nur nach Beliebtheit der Einrichtungsleitung.
Image
Das Image ist schon längst hin! Mundpropaganda lässt grüßen!