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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurzes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma an sich ist sehr klein, max. 15 Mitarbeiter. Was ich gut fande war, dass man sich nicht so sehr daran aufgehängt hat ob man seine Abschlußprüfung gut abgeschlossen hatte (Motto: hauptsache bestanden). Nur was mich störte war das die Firma den Eindruck macht, dass an allen Ecken und Kanten gespart wird. Ein Rundgang durch die Firma zeigte das viele Maschinen uralt sind (obwohl man mir sagte das man diese Maschinen brauche, weil diese noch sehr robust sind). Bei Sonderurlaub gibt es keine Regelung, außer wenn sie heiraten bekommen sie einen Tag,wenn Verwandtschaft stirbt bekommen sie keinen Sonderurlaub.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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