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Bewertung

In der Tat nutzen wir interne IP in unterschiedlichen Prozessen. Das ist nicht nur naheliegend sondern macht auch Sinn. Dass das möglicherweise nicht jedem bewusst ist, heißt nicht, dass es nicht praktiziert wird.
Es stimmt, Teamarbeit ist immer auch ein wenig Glückssache. Diesem Glück kann man aber auch auf die Sprünge helfen; es hängt nicht unmaßgeblich von der Einstellung Einzelner ab. Als Firma schätzen wir uns in der Tat glücklich, viele positiv gestimmte KollegInnen in unseren Reihen zu wissen.
Das Thema Arbeitszeit haben wir bereits an anderer Stelle adressiert. Wir sind ein Beratungsunternehmen und das bedeutet, dass wir ein gewisses Commitment erwarten. Im Gegenzug dafür gibt es eine steile Lernkurve und immer wieder neue Herausforderungen. Das ist unser Commitment an unsere Mitarbeitenden.
Dabei kann man sich seine Projekte manchmal aussuchen und manchmal nicht. Das gilt für KollegInnen auf allen Ebenen. Denn was wir als Projekt bearbeiten, bestimmen zu allererst unsere Kunden.
Dass wir (dabei) großen Wert auf Gleichberechtigung legen, wird ja auch in diesem Post betont.
Danke auch für diese Anregungen und freuen uns auch über direkten Kontakt und Input
Dein KF-Team