Vetternwirtschaft, Ausbeutung, Druck & Angst, Leistungsträger werden gefeuert, derjenige der Vitamin B hat darf bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter würdevoll behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Ach wieder einmal eine Bewertung vom Management, echt schön zu lesen. Die Realität ist komplett eine andere. Wer es nicht glaubt sollte einfach mal über Xing ehemalige Mitarbeiter kontaktieren. Man sollte auch beachten, wer zu gut ist und der GF zu nahe kommt, wird auch gefeuert. Man steuert die Mitarbeiter mit Druck, Angst und Erpressung. Wer nicht bereit war auf sehr viel Gehalt zu verzichten, natürlich ohne Arbeitsreduktion, dem wurde sogar in einem Infoschreiben schriftlich angedroht, dass man dann über Redundanzen nachdenkt. Man wurde unter Druck gesetzt nach dem Motto "Kollegenverräter" oder wie man noch ein gutes Gewissen haben kann. Ein Festfressen für jedes Arbeitsgericht. Die GF erzählte einerseits, dass man Mitarbeiter feuern muss aufgrund der Situation mit Covid und im selben Satz parallel, das man immer Interesse an neuen guten Leuten habe. Das ist herablassend, entwürdigend, beschämend und verachtend. Und Ihr wollt Kunden beraten in Sachen Unternehmenskultur, Leadership etc? BITTE NICHT!! Dem Adel sei's Dank da oben! Sollte die GF doch mal Platz für Jüngere und Dynamischere Leute machen, die gesetzlichen Voraussetzungen dazu sind doch erreicht.
Kommunikation
Die GF samt Erfüllungsgehilfen ist diesbezüglich absolut inkompetent. Null Sozialkompetenz. Kündigungen werden ohne Vorwarnung per Post versandt. Nur New Starters können sich freuen, man wird gleich gebeten am ersten Tag, ob man nicht bitte eine positive Kununu-Bewertung abgeben könne, um ein Gleichgewicht herzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Gründet endlich mal einen Betriebsrat. Man sollte vorsichtig sein wem man was anvertraut. Vieles gelangt direkt an die GF, auch wenn man denkt man würde im Vertrauen mit jemanden reden.
Work-Life-Balance
24/7 ohne Dank und Honorierung. Wochenende, Feiertage, Erreichbarkeit MUSS 24h gegeben sein
Vorgesetztenverhalten
Beschämend. Halt ich korrigiere mich, ich wurde paar mal gefragt, wie es mir ginge. Angesicht der sozialen Inkompetenz der GF ergibt das volle 5 Punkte
Gleichberechtigung
gibt es nicht. es kommt voran wer: blaublütig ist, ein Jasager ist, ein Duckmäuser ist. Es wird von der GF herablassend bei Mitarbeitern über andere Mitarbeiter gesprochen, gelästert und gewitzelt
Umgang mit älteren Kollegen
Die GF hat den Zenith schon überschritten, rein gesetzlich gesehen. Naja, dafür feuert man junge motivierte Kollegen, ja sogar Trainees. Aber ich vermute die sind ja alle eben keine Leistungsträger.
Arbeitsbedingungen
Für den der jeden Tag in Angst um seinen Job arbeiten mag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr starkes Ungleichgewicht. Neuzugänge verdienen oft das Doppelte und mehr wie langjährige Mitarbeiter (Grundgehalt) für die selbe Position.
Image
Zerstört KF seit 6 Monaten mit Bravour
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.