viel Verantwortung und viel lernen vs. zu viel Verantwortung und mangelnder Führung
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des hohen Arbeitsaufwand fällt es vor allem anfangs sehr schwer dies auch zu kommunizieren. Auch wenn später sich feststellt, dass dies alles bekannt ist.
Kommunikation
Gutes und übersichtliches Internes Wiki. Die interne Kommunikation nach oben ist leider einseitig
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team ist der Zusammenhalt super, da alle ja auch im selben Boot stecken. Die Brücke zu dem Management Board ist sehr groß.
Work-Life-Balance
Hoher Arbeitsaufwand dafür starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel sehr persönlich genommen auch wenn das Verhältnis gar nicht persönlich ist.
Interessante Aufgaben
Man bekommt schnell viel Verantwortung und spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Auch Frauen sind im Team Führungskräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standardmäßig und es wird auch aufgeklärt, dass die Verbindung mit Nachhaltigkeit von außen kommt und nicht von dem Unternehmen selbst
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt als Werkstudent. Dafür, dass einfach viel gearbeitet wird.
Image
Das Image von außen stimmt meiner Meinung nach gar nicht mit dem Image intern überein und wie die Mitarbeitenden über ihre eigene Firma sprechen
Karriere/Weiterbildung
Viel Verantwortung wird abgegeben doch wenig Förderung für Weiterbildung.