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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KoRo Handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KoRo Handels
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KoRo Handels
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind super, Chef naja

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Absprachen, jeder macht's wie er denkt

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht allzu gut, wobei man die Urban Sports Mitgliedschaft positiv erwähnen muss

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer mehr Aufgaben und keine Entlastung, Anmerkungen zu Gemütszustand, Überforderung oder Ausgebranntheit werden ignoriert -leider. Es kommen immer mehr Aufgaben dazu aber keine höhere Entlohnung.

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2,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Leider nicht gut. Man wird andauernd auf Whatsapp zugespamt ob man dann und dann auf dem Markt einspringen kann- wenn man keine Zeit hat ist das Gegenüber oft beleidigt oder reagiert passiv aggressiv.
Wenn man, weil wieder nur 10 Kunden an einem Tag kamen, wenig verkauft, kriegt man eine Nachricht, woran es denn gelegen hat. Ja, vielleicht daran, dass Koro im Offline Bereich einfach nicht funktioniert? Weil die Menschen keine 20 Euro für eine Großverpackung ausgeben, ohne dass sie den Inhalt probieren können?
Leider werden auch Verbesserungsvorschläge nicht ernst genommen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Keine Ahnung, man sieht nie Kollegen als Minijobber

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