Fairer Arbeitgeber mit Chancengleichheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, tolles Office, Mitarbeiterevents, gute Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation, weniger Greenwashing und mehr echte Nachhaltigkeit, mehr Urlaubstage für die Mitarbeiter, Altersvorsorge anbieten
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super herzlich zueinander und die Zusammenarbeit macht dadurch richtig viel Spaß. Auch das Office ist einfach wunderschön und bietet für jedes Bedürfnis Platz: ruhige Arbeitsbecken, Meetingräume, Großraumflächen, chill-out Bereich.
Kommunikation
Definitiv noch ausbaufähig. Sowohl horizontal als auch vertikal muss man sich viele Informationen selbst einholen weil noch keine richtige Infrastruktur für den Informationsfluss geschaffen wurde
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man hat das Gefühl dass man mit allen gut reden kann, auch wenn es mal Probleme gibt
Work-Life-Balance
An sich gut, 2 Tage Home Office helfen auf jeden Fall dabei. Natürlich wird bei einem start Up aber schon mehr Einsatz erwartet. Dennoch kann man durch gute Planung ubersszjnd vermeiden. Ständige Erreichbarkeit wird gefühlt trotzdem erwartet
Vorgesetztenverhalten
Da sie Stelle unbesetzt ist das schwer zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Man schafft sich sein Aufgabenfeld selbst. Es gibt kein Protokoll für die Herangehensweise an die Stelle und auch on top Verantwortungen sind immer möglich
Gleichberechtigung
Aktuell nur Männer im C-Level und mehr Männer als Frauen in Führungspositionen. Dennoch würde ich Aufstiegschancen auch für Frauen als gut bewerten. Menschen jeder Herkunft, Geschlecht und Sexualität sind willkommen, das ist sehr schön
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich
Arbeitsbedingungen
Hübsches Office mit guter Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ist die Wahrnehmung definitiv anders als es tatsächlich gelebt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher niedrig angesetzt, sehr weit unter dem Durchschnitt. 26 Urlaubstage sind auch nicht verhandelbar, das tut schon etwas weh. Dafür kann man Workation machen und da gibt viele Mitarbeiter Events und die Klassiker wie das Deutschland Ticket und ein Zuschuss zum Fitnessstudio
Image
Nach außen auf jeden Fall tadellos
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt's da nicht wirklich. Man muss schon sehr dafür kämpfen dass es mal ein Training etc gibt. Vieles muss man sich selbst Heinering