Meine Ausbildung bei Kosatec im Vertrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenpolitik und zukunftsorientierte Führung und Gestaltung des Unternehmensportrait
Die Ausbilder
Jedem Azubi wird ein eigener, fester Pate zugeteilt, wodurch man stets einen Ausbilder an der Hand hat, um sämtliche Fragen zu stellen
Spaßfaktor
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und genieße meine Zeit im Unternehmen
Aufgaben/Tätigkeiten
Auszubildenden wird schnell Verantwortung übertragen. Langweilige "Azubiaufgaben" gibt es quasi nicht.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben und Situationen ermöglichen einen ausgewogenen Arbeitsalltag
Respekt
Respektvoller Umgang zwischen den Arbeitskollegen ist allgegenwertig
Karrierechancen
Die eigene Leistung spiegelt den zukünftigen Erfolg wieder. Die IT-Branche bietet sehr viel Potential und Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Firmenklima und Stimmung zwischen allen Mitarbeitern. Man kann jederzeit jedem Fragen stellen. Es herrscht ein hoher Wohlfühlfaktor
Ausbildungsvergütung
Sehr überdurchschnittlich. Gerade im Vertrieb gibt es ab dem zweiten Lehrjahr Provision. Demnach ist der Ausbildungsvergütung nach oben hin keine Grenze gesetzt
Arbeitszeiten
Es gibt Geleitzeit, auch für Auszubildende, wodurch man die eigene Arbeitszeit ein Stück weit selbst selbst mitbestimmen kann