Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOSATEC Computer die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Mitarbeiter darf keine Fragen stellen, sondern soll lediglich fleißig arbeiten und unter keinen Umständen krank werden.
Die Führungskräfte sitzen äußerst bequem und glauben, sie dürften tun und lassen, was sie wollen.
Auch wenn es klare Aufgaben, Verantwortungen und Ziele gibt, kommt der Spaß und die Freude im Büro nicht zu kurz.
Es finden regelmäßig/wöchentlich Abteilungsmeetings statt, wodurch man immer auf dem aktuellsten Stand ist und sich austauschen kann.
Zudem lastet ein sehr großer Druck auf allen Beteiligten, da Tradition und Fortschritt hier aufeinandertreffen und in Einklang gebracht werden müssen.