Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KOSATEC Computer GmbH.
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten in einer dynamischen Leistungskultur, in der jeder stets sein Bestes gibt und Vollgas gibt. Besonders beeindruckend ist das einmalige Vorgesetztenverhalten: Die Abteilungsleiter, der Geschäftsführer und sogar der Inhaber haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Diese offene und unterstützende Kommunikation schafft ein vertrauensvolles und motivierendes Arbeitsumfeld.
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
Eine positive Atmosphäre, in der Innovation gefördert wird.
Die Unternehmenskultur ist offen und unterstützend. Mein Team ist nicht nur kompetent, sondern auch sehr hilfsbereit. Die Kommunikation ist transparent, und ich fühle mich in meiner Rolle wertgeschätzt.
Ich schätze besonders die herausragende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die transparente Kommunikation. Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig und das Unternehmen bietet großzügige Gehalts- und Sozialleistungspakete. Insgesamt eine hervorragende Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten.
Der gesamte Bewerbungsprozess war klar und strukturiert, mir schnellen Antworten und aufgeschlossenen Mitarbeitern. Außerdem gut finde ich die regelmäßigen Firmenevents, die auch mal „außerhalb“ des Arbeitsplatzes eine interessante Möglichkeit bieten sich mit Kollegen auszutauschen, die man sonst eher weniger spricht.
Ich schätze besonders die ruhige und ordentliche Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.
Zudem schätze ich die Zusammenarbeit im Team, in der ich nicht nur als Arbeitskraft, sondern als integraler Teil des Teams wahrgenommen werde.
Manche Mitarbeiter, die reflektionslos sind und immer wieder die selben Fehler begehen.
Wirklich gar nichts. Ich habe bei dieser Frage bestimmt 5 Minuten überlegen müssen.
Schlecht nicht, aber schade finde ich es, dass das Firmenfitnessprogramm nur in einem Fitness-Studio um die Ecke angeboten wird. Viele Kollegen, die nicht um die Ecke wohnen und viel Fahrzeit haben, werden dieses Angebot nicht regelmäßig nutzen können. Schöner wäre es doch, die Gesundheit des Mitarbeiters individuell zu unterstützen.
die Fluktuation ist wirklich zu gering. ein bis zwei neue Kollegen im Jahr würden bestimmt nochmal frischen wind bringen.
Unternehmenskultur.
Pingeligkeit bezüglich der Ordnung. Kein Staubkorn darf zu sehen sein.
Speziell in der Einarbeitung war es schwierig einen festen Berufskollegen zu haben. Hier wäre mein Wunsch. Eine Art Teampartner in der Einarbeitung zu haben. Das sollte dem Kollegen dann auch in dieser Phase monetär honoriert werden. Wäre fair.
Mobilere IT Infrastruktur, damit noch effektiver Remote gearbeitet werden kann
Ein Bereich, in dem ich Verbesserungspotential sehe, ist die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen. Manchmal könnten Informationen schneller und klarer geteilt werden.
Eine betriebsinterne Kantine wäre eine tolle Ergänzung, um die Verpflegung der Mitarbeiter zu verbessern und die Pausenzeiten angenehmer zu gestalten.
Die Teamleiter müssen sich unbedingt verbessern. Eine Führungspersönlichkeit ist eine Person, die den Weg weist, mit einer Reihe von angeborenen oder erlernten Eigenschaften: mit ihrem Wissen, ihrer Art, mit anderen umzugehen, ihrer Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, Krisen zu bewältigen oder die Mitglieder einer Gruppe zu unterstützen oder zu verstehen.
Eine Führungspersönlichkeit ist eine Person, die bereit ist, den Arbeitnehmern etwas beizubringen, indem sie ihre persönlichen Erfahrungen mit anderen teilt.
Die Aufgabe eines Teamleiters ist es, sein Team besser zu machen, ...
Der am besten bewertete Faktor von KOSATEC Computer ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Moderner Arbeitsplatz im Großraumoffice mit höhenverstellbaren Tischen.
Jeder Arbeitsplatz verfügt über ein kabelloses Headset und zwei
27" Displays. Home-Office und flexible Arbeitszeiten möglich.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und Infrastruktur.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, man hat alles was man für eine gesunde Arbeit braucht.
Moderne Einrichtung, Klimaanlagen, große Fenster für angenehmes Licht.
Sehr gute Ausstattung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOSATEC Computer ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Informationen sind oft unklar oder kommen zu spät, was den Arbeitsfluss behindert. Konstruktives Feedback ist selten, und Kritik wird kaum toleriert.
Mehr schlecht als Recht, Projekte sind nicht gut strukturiert und wirken planlos.
Ein großer Kritikpunkt, Kommunikation ist mangelhaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Bei KOSATEC kann man in jeder Abteilung und Position Karriere machen, wenn man sich genug engagiert. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel freiwilligen Englischunterricht für alle Mitarbeiter und regelmäßige interne Schulungen, unter anderem zu Themen wie künstliche Intelligenz. Zudem hat jeder die Möglichkeit, sich selbst Weiterbildungen auszusuchen, wobei man vom Arbeitgeber voll unterstützt wird.
Wieviel hast Du letztes Jahr in Deine eigene Weiterbildung investiert? Wieviel Bücher hast Du gelesen? Was hast Du gelesen? Wieviel hast Du davon umgesetzt?
Wer wirklich will hat Aufstiegschancen, gute Azubis werden gefördert, Angebote der Weiterbildung könnten aber besser sein
Selbst in meiner kurzen Zeit von 2 Monaten durfte ich bereits 2 Schulungen genießen. Absolut top.
Weiterbildung und erlernen neuer Fähigkeiten wird stets gefördert.