Einfach nur schlecht und unfair
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TE
Der Bewerbungsablauf sollte dann auch funktionieren und wenn man schon eingeladen wird, nach einer Absage sich erneut zu bewerben, dann sollte der Prozess auch funktionieren und vergangene Bewerbungen gelöscht werden. Hier rennt man offensichtlich schneller als die Beine es leisten können. Aber wie auch bei vielen anderen Firmen glaubt man auch hier, dass die guten Bewerber auf den Bäumen wachsen. Back to the roots wäre ein Verbesserungsvorschlag, dann ist die Fluktuation auch nicht so hoch, wegen der vielen personellen Fehlentscheidungen. Erfahrungen und Kentnisse aus der Praxis
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzer ist in Ordnung alle anderen unfair schlicht schlecht
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