Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    Kosbahn 
    Karton 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kosbahn Karton die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Kosbahn Karton
    Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Kosbahn Karton
    Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

      FührungTraditionell

      100%

    • Jeden Fehler kritisieren

      FührungTraditionell

      100%

    • Beziehungsorientiert arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      100%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      100%

    • Dauernd Überstunden machen

      Work-Life BalanceTraditionell

      100%

    • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

      Work-Life BalanceTraditionell

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    2,0
    Arbeitsatmosphäre

    Wenn die Kollegen nicht wären, 0 Sterne

    Bewertung lesen
    2,0
    Kommunikation

    Es findet alles in Einzelgesprächen statt. Wie soll dann ein Teamspirit entstehen. Was in Einzelgesprächen vertickert wird, könnte in einem Teammeeting abgehandelt werden.

    Bewertung lesen
    3,0
    Arbeitsatmosphäre

    Die Arbeitsatmosphäre ist solide

    Bewertung lesen
    1,0
    Kommunikation

    Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut, Kommunikation zur Führungsebene ist ausbaufähig. Wenn man sich dazu entscheidet Probleme anzusprechen, sollte diese auch gehört und verstanden werden.

    Bewertung lesen
    3,0
    Kollegenzusammenhalt

    Der Kollegenzusammenhalt ist gut, wird allerdings sabotiert

    Bewertung lesen
    1,0
    Vorgesetztenverhalten

    Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben. Lästereien und Mobbing sind Tagesgeschäft. Es wird über jeden Mitarbeiter hergezogen, vertrauliche Informationen preisgegeben und die Kollegen gegeneinander Ausgespielt. Positives wird nie genannt, es wird auf allen Ebenen auf einem Rumgehackt. Diverse Arbeitsprozesse werden mit anmaßenden Beispielen hinterlegt. Auch in Kundengesprächen werden anmaßende Wortlaute verwendet, sodass man sich sehr unwohl fühlt. Außerdem werden einem Zusatzaufgaben gegeben und im selben Zuge
    PS: Die Firmierung ist dem Vorgesetzen auch nicht bekannt.... (Kosbahn Verpackungen)

    Unseriöser und peinlicher geht es kaum.

    Bewertung lesen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder