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Bewertung

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Viele Versprechungen, die nicht eingehalten wurden

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich, Arbeitszeiten wurden gestempelt und entsprechend ausgeglichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider vieles.. siehe oben. Insgesamt eine Enttäuschende Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Hochmotivierte Mitarbeiter verlieren nach wenigen Monaten die Lust sich noch weiter zu engagieren. Hier wäre eine Schulung zur Mitarbeiterführung sehr sehr angebracht!

Arbeitsatmosphäre

Man wurde belauscht und gefilmt. Wurde mal gelacht, wurde man gefragt, was denn so lustig sei.. war also unerwünscht, da man ja nicht weitergearbeitet hat

Kommunikation

Regelmäßige Meetings gab es nicht, versprochenen Mitarbeitergesprächen musste man hinterherlaufen

Kollegenzusammenhalt

Der Druck von oben wird verteilt. Einige Kollegen stützen sich gegenseitig anderen konnte man nicht trauen, da die Beziehung zur GF sehr innig war

Work-Life-Balance

Es gab eine Stempeluhr, was sehr gut war. Überstunden wurden mit Freizeit ausgeglichen. Wenn man jedoch einmal nicht (für vorab gekündigte Mitarbeiter) einspringen konnte wurde man direkt angemacht

Vorgesetztenverhalten

Im ersten Eindruck sehr offen und verständnisvoll. In Einzelgesprächen wurde gerne über andere Mitarbeiter hergezogen. Ideen wurden eine Woche später als die eigene verkauft und man wurde viel demotiviert

Interessante Aufgaben

Die Branche ist spannend, bietet viel Abwechslung und hat echt Potential. Leider war das Budget für spannende Projekte nahezu nicht vorhanden, insofern kam es kaum zu Neuerungen

Gleichberechtigung

Alles Mitarbeiter sind gleich aber manche sind gleicher.. private Beziehungen zur Geschäftsführung sind von ausschlaggebenden Vorteil

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nahezu keine Kollegen älter als 25

Arbeitsbedingungen

Soweit in Ordnung. Teilweise musste man sich im Winter Jacken anziehen um nicht zu erfrieren.. Heizen kostet schließlich Geld..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gab es keine ausgergewöhnlichen Bemühungen

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt war ok, Gehaltserhöhungen allerdings hochgradig unerwünscht. Probezeiten von zwei Jahren waren allgemein üblich

Image

In 12 Monaten wechselten soviele Kollegen, dass man aufgab sich die neuen Namen zu merken

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen vorhanden

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