Basierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOSTAL Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 287 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
141 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die letzten zwei Sterne sind erst in den letzten Jahren dazugekommen. Hier wird fleißig dran gearbeitet!!!
Wenn man sich kümmert: gut. Wenn man alles mitmacht: eher nicht
Verhalten... Pauschal: nicht so prickelnd. Aber meist ungewollt oder aus Unachtsamkeit. Eigentlich sind se nett. Vorgesetzteneignung wäre das Thema.
Sehr viele, sehr interessante Aufgabe. Nicht selten hausgemacht.
Konjunkturabhängig. Von WTF bis auf Wolken schweben...