Beispielgebendes Ingenieurbüro für flache Hierarchie und hybrides Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gebündelte Wissen welches wir im Dienst unserer Auftraggeber anwenden dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an ist es schwierig die gewohnten Wege zum Wohl der Innovation zu verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Das regeln wir intern, denn auch dafür gibt es immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Stets mit einem Lächeln unterwegs.
Kommunikation
Direkt und unmittelbar
Kollegenzusammenhalt
Stets gut, in Freud und Leid.
Work-Life-Balance
Sind Überstunden zwingend notwendig wird ab der Ersten gut honoriert. Freie Wahl der Urlaubszeiträume. Familienzeit ist kein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Mit viel Empathie und hohem Sachwissen. Wir arbeiten mit regelmäßigen Coachings (4x p.a.) daran stets besser zu werden.
Interessante Aufgaben
Neben Standardherausforderungen begegnen uns sehr regelmäßig fachbereichübergreifende Großprojekte die gemeinsam gemeistert werden.
Gleichberechtigung
Ob administrativ oder planerisch ist unsere Durchmischung (m/w = 65/35%) sehr gut und unverzichtbar auf allen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und als erfahrene Mentoren gerne nach Lösungen gefragt.
Arbeitsbedingungen
Neben der unverzichtbaren sehr guten Büroausstattung ist das Angebot an arbeitsbegleitendem Sport hervorzuheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umstellung der Geschäftsfahrzeuge auf E-Auto ist in vollem Gange. Bei der Wahl von Werkstoffen zur Projektrealisierung hat die Decarbonatisierung merklich an Fahrt aufgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Stets pünktlich bezahltes Gehalt, vom Niveau leicht überdurchschnittlich. Jeder Mitarbeiter erhält eine Erfolgsbeteiligung und kann sein monatliches Gehalt über variable Zulagen um bis zu 16% steigern. Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung sind obligatorisch.
Image
Die Resonanz von Auftraggebern und Auftragnehmern ist durchweg positiv, auch dann wenn etwas schief läuft. Das überträgt sich auf die Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird seitens der Geschäftsführung erwartet. Karriere und Aufstieg sind im Rahmen flacher Hierarchien möglich.