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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei koviko die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
koviko
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
koviko
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre bei koviko ist sehr angenehm, das habe ich in bisher allen von mir ausgeübten Positionen und Ebenen gemerkt. Es gibt Feedback zur geleisteten Arbeit, wo Positives gern herausgestellt wird.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist offen und vertrauensvoll. Informationen für die Arbeit sind meist vollumfänglich verfügbar. Falls doch mal etwas fehlt, ist intern jeder auf allen Wegen schnell verfügbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Umgang unter den Kollegen ist offen und direkt. Wird Hilfe oder auch nur eine Info benötigt, muss man nicht viel fragen. Jeder ist sehr bemüht einem zu helfen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Unter guter Work-Life-Balance versteht jeder etwas anderes. Bei koviko kann man in Teilzeit arbeiten. Bei den Vollzeitlern lassen sich Kinder und private Termine auch gut mit der Arbeit in Einklang bringen. Das kann ich aus eigener Erfahrung berichten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich bin selbst Führungskraft, habe auch Vorgesetzte und fing bei koviko ohne Führungsverantwortung an. In allen Ebenen nehme ich meine Vorgesetzten die meiste Zeit als Kollegen wahr und damit verbunden auch den kollegialen Zusammenhalt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgabengebiete sind thematisch sehr vielfältig. Die persönlichen Interessen und Wünsche werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.

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