Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
KPIT Technologies GmbH Logo

KPIT 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Automotive IT-Firma mit guten Arbeitsbedingungen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KPIT Technologies GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

KPIT ist eine indische Firma, die sich von den meisten anderen indischen Firmen unterscheidet. Oft haben indische Firmen ja einen schlechten Ruf, dass sie unzuverlässig sind und alles schön reden. Aber bei KPIT wird von der Geschäftsführung eine Unternehmenskultur forciert, in der Verhaltensweisen wie z.B. "communicate clearly" oder "push back" erwünscht sind. Positiv ist weiterhin, dass persönliche Wünsche vom Recruiting/HR Team eher berücksichtigt werden als in vielen anderen Firmen ähnlicher Größe. Auch das Verhalten fast aller Vorgesetzten ist sehr angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Verbindung der Kollegen aus den verschiedenen Ländern, was eben nicht ohne Dienstreisen geht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die ständig rumstressen, so wie es bei vielen deutschen Firmen der Fall ist, gibt es bei KPIT kaum. Solange man seine Aufgaben erfüllt, wird man auch gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Oft haben Zulieferer ja das Problem, dass sie die Aufgaben bekommen, die auf Kundenseite niemand machen will. Teilweise hat KPIT auch noch dieses Problem, aber KPIT vermarktet auch vollständige Produkte, so dass man auch die schönen Teile der Entwicklung mitmachen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Begrenzung von Homeoffice auf 2 Tage pro Woche ist nicht mehr zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erfordert Eigeninitiative und wird kaum von "oben" organisiert, aber wenn man Zeit für Weiterbildung braucht, wird sie in der Regel problemlos genehmigt. (Sinnlose Compliance-Trainings gibts natürlich wie in fast allen Firmen von "oben" verordnet, aber sowas zähle ich nicht als Weiterbildung)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden