Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht immer direkt und verständlich genug intern kommuniziert. Dies ist jedoch sehr team-abhängig.
Zwischen den Teams herrscht großer Konkurrenzkampf, innerhalb der Teams ist es mitunter besser.
Man kann durchaus in vielen Fällen pünktlich Feierabend machen.
Teamabhängig, aber in meinem Fall durchaus zuvorkommend von der Partner-Ebene, deutlich weniger auf Manager-Ebene.
Hin und wieder. Sehr mandatsabhängig. Meist hat man aber nicht genügend Zeit, sich mit den interessanten Aufgaben lang genug auseinander zu setzen.
Es wird auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre geachtet, wenn auch der insgesamt herrschende Druck deutlich wird.