Nette Kollegen, eintönige Arbeit, schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibles Arbeiten
- Je nach Einsatzstelle: Option auf Workation
- nette kleine Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsunterschied zur KPMG Consulting für gleiche Arbeit
- Eintönige Projektvergabe
- Wenig vorhandene Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Eine Gehaltsanspassung: Das SDC wird 100 Prozent als Tochterfirma der KPMG Consulting zu geschrieben, jedoch besteht bei gleichen Aufgaben ein Lohnunterschied der Extraklasse. Das Zugehörigkeitsgefühl muss verbessert werden: Das SDC richtet Festlichkeiten selbst aus und wird ausgegliedert, nach außen kommuniziert werden soll das aber so nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen sind alle nett und hilfsbereit. Schade ist, dass man keinen festen Arbeitsplatz hat uns dadurch die soziale Interaktion gering ausfallen kann.
Kommunikation
Generell nichts anzumerken. Ein Punktabzug für die üblichen, umständlichen Kommunikationslücken innerhalb schlecht strukturierter Briefing-Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen sind Glücksache. Hier findet man prinzipiell aber erst einmal in jedem/jeder einen hilfsbereiten Ansprechpartner. Abzug gibts für die Sitzplatzrotation und die häufig auftretende "Gruppenbildung" in Abteilungen (z.B. darf niemand außer Law an den Obstkorb in deren Küche).
Work-Life-Balance
Wer ein grundlegendes Verantwortungsgefühl hat muss hier mit Verlusten rechnen. Die Auslastung hängt vom zugeteilten Projekt ab. Tendenziell kommt man im SDC/ bei KPMG aber schnell an seine Grenzen (egal ob wegen zu geringer oder hoher Auslastung).
Interessante Aufgaben
Im SDC ist man Sachbearbeiter. Die Aufgaben sind abhängig vom zugeteilten Projekt. In der Regel jedoch eintönig und Routine.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall: Es gibt nette Kolleg:innen, aber auch Unfreundliche.
Arbeitsbedingungen
Man hat viele Freiheiten und Benefits. Allerdings fehlen feste Arbeitsplätze oder Spinde zum verstauen der Arbeitsausrüstung. Die Büros sind recht kühl eingerichtet, aber lichtdurchflutet.
Gehalt/Sozialleistungen
Einheitsgehalt mit schwer durchschaubaren Gehaltsmodell. Automatische jährliche Lohnanpassung, jedoch kaum nennenswert. Höhere Positionen basieren ebenso auf einem niedrigen Basislohn.
Image
KPMG hat ein gutes Image und ist in der Branche bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterentwicklung wird gesprochen, Stellen werden auch intern ausgeschrieben und sollen augenscheinlich mit mittleren Qualifikationsanforderungen erreichbar sein, jedoch sind die Stellen gering und Fördermaßnahmen zur Weiterentwicklung werden nicht ergriffen bzw. nur bis zu einem gewissen Grad.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Aus Deinem Feedback wird nicht ganz klar ob du noch Teil von KPMG bist. Falls ja, laden wir Dich auf ein offenes Gespräch ein, um Deine Themen zu besprechen. Wir sehen Deine Kritik als Chance für beide Seiten. Gemeinsam können wir herausfinden, was wir tun können, damit Du Dich wieder wohl fühlst. Uns ist wichtig, dass sich alle Kolleg:innen wert geschätzt fühlen. Wir freuen uns sehr darauf!
Viele Grüße nach Leipzig
Dagmar