2.150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.436 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 494 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang miteinander und die Mandate/Themen
Hardware
Bessere Laptops und Headsets anschaffen
Tadellos
Man weiß worauf man sich einlässt und das ist auch gut so.
In Relation zum Arbeitsaufwand geht’s deutlich besser..
Hardware könnte besser sein…
Viel Raum und viele Möglichkeiten für Wachstum.
Flexible Arbeitszeiten heißt flexibel früher anfangen und flexibel später aufhören, aber nicht weniger als 8h/d. Bei anderen Big4 nicht anders.
Der Arbeitgeber hat versucht die Backofficeangestellten weiterhin schlecht zu stellen und Besserung nur gegen Verzicht auf Zuschüsse zum Deutschlandticket in Aussicht gestellt.
Viel versprochen, wenig gelebt.
Wenn man Glück hat, hat man einen guten und sonst nicht.
Ich hatte interessante Aufgaben, andere immer nur das Gleiche. Glückssache.
Jeder gegen jeden
Information ist Holschuld
Danke für Deine Bewertung.
Unsere Kultur ist geprägt von einer starken Kollegialität und einer ausgeprägten Feedbackkultur. Augenscheinlich hast Du das teilweise anders wahrgenommen.
Wir würden gerne einen besseren Einblick in Deine Erfahrungen gewinnen, um davon zu lernen. Daher möchten wir Dich ermutigen, uns vertraulich über de-kununu-feedback@kpmg.com zu kontaktieren.
Für Deinen weiteren Werdegang wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
Ulrike
Ticketsystem sehr sportlich organisiert. Selbst mal eben auf Toilettengang oder Kaffee ziehen führt zu ineffizien. Thema Zeitenbuchung. Hoher Druck
Nach außen hin sehr guten Ruf, aber sobald man die inneren Strukturen kennenlernt weiß man wo die Reise hingehen wird als Sachbearbeiter nirgendwohin, sehr hohe Fluktuation
2 Tage Homeoffice erlaubt. Es herrschen Sevicezeiten.
Während der Busy season keine weiterbildung. Im Sommer werden hier und da mal Förderungen angeboten, die bringen den Mitarbeiter aber nicht vorwärts.
Gehalt ist unter dem median.
Gibt es nicht. Jeder arbeitet an seinen Ticket‘s. Mal eben was erklären lassen gibt es nicht stattdessen hat man ein Leitfaden für alles erstellt quasi als Selbststudium.
ist inordnung, verbesserungsfähig.
Sehr hoher Druck für vergleichsweise wenig Gehalt.
Nach außen hin wird der Faktor Mitarbeiter groß geschrieben, aber jeder Teamleiter hat seine Kollegen mit denen man besser klar kommt als mit anderen…
Monotone Tätigkeiten und im Sommer wird man in Projekte nennen sie das gesteckt, das sind überwiegend ebenfalls monotone Tätigkeiten die man für Ämter übernimmt z.B. Corona Hotline oder Hilfsgelder Beantragung
Danke für Deine Bewertung. Es ist schade, dass Du mit Deinen Erfahrungen bei uns teilweise nicht zufrieden warst. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns haben.
Ein markt- und branchenübliches Gehalt sowie zusätzliche monetäre und non-monetäre Benefits, zahleiche Weiterentwicklungsangebote, aber auch unser soziales und nachhaltiges Engagement sind uns sehr wichtig.
Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst. Um sie noch besser zu verstehen, kannst Du uns auch gerne eine E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com mit dem Betreff „Kununu Feedback“ schreiben.
Viele Grüße nach Essen
Ulrike
Flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Projekte und nette Kollegen
Chaos, Overselling, Arbeitsbelastung und der Fokus auf kurzfristigen finanziellen Erfolg
Wertschätzt technische Exzellenz mehr und versucht eure Reputation durch bessere Qualität zu erhöhen.
Nette junge Truppe mit motivieren Leuten, aber auch hoher Druck durch Vorgesetzte, chaotische Organisation und viel Hierarchie
Die KPMG hat ein gutes Image, auch wenn ich das für die IT nicht nachvollziehen kann.
Leider sehr viele Überstunden, die oftmals nicht notwendig wären und allein durch das Chaos verursacht werden. Einige Kunden sind außerordentlich fordernd und machen alles nur schlimmer.
Es gibt ein Budget und wird viel in die Ausbildung investiert.
Das Gehalt ist in Ordnung, aber angesichts der geforderten Überstunden zu niedrig.
Auch hier spielt das Team eine große Rolle, aber es gibt durchaus eine Ellenbogen Mentalität, umso höher man kommt.
Unterschiedlich, es gibt hier Manager, die sich in dem Chaos wohlfühlen und den Druck nach unten weitergeben, obwohl sie diesen selbst verursachen. Zu viel Kurzfristigkeit und Karrierefokus.
Büros sind gut, oft fehlt eine Kantine. Leider ist das technische Equipment für alle gleich und es wird nicht auf die Bedürfnisse der Tätigkeit eingegangen. Arbeiten ist so oft ineffizient.
Je nach Team unterschiedlich, aber oft sehr transparent und professionell.
Frauen werden stark gefördert
Das schwankt sehr stark, aber es gibt sehr repetitive, arbeitsintensive Aufgaben, die viele aber nicht schlimm finden, da die soziale Komponente oft groß ist. Meetings, Abstimmungen, Stakeholdermanagement. Sehr viel Regulatorik und Prozesse. Aber echte Tiefe und innovative Arbeit sucht man vergebens. Für Ingenieure oder Entwickler ist das eher nicht geeignet.
Mitarbeiter besser vergüten, damit die auch bleiben.
Unterstützen sich weiterbilden zu können in Form von kostenübernahme
Es gibt nur Weiterbildungen die fürs Sdc relevant sind, leider wird nichts übernommen was Richtung Weiterbildung neben dem Beruf geht
Gehalt steigt jährlich an
Danke für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und KPMG als Arbeitgeber:in weiterempfiehlst.
Attraktive Weiterentwicklungsangebote sind uns für unsere Mitarbeitenden sehr wichtig, daher setzt sich das Gehalt bei uns aus fixen und flexiblen monetären sowie non-monetären Gehaltsbestandteilen zusammen. Schau doch gerne, ob Du unsere vielfältigen Benefits und Weiterentwicklungsangebote bereits vollumfassend für Dich nutzt:
https://karriere.kpmg.de/arbeitgeber/benefits
Es ist schön, Dich im Team zu haben.
Viele Grüße nach Essen
Ulrike
Es wird den Mitarbeiter:innen sehr viel geboten. Man hat sehr viele Freiheiten und kann eigenständig arbeiten. Auch das Büro in München bietet alles, was man braucht - vom Gym, über Duschen, verschiedensten Raummodulen und einer Kantine für die Mitarbeiter:innen.
Schlecht finde ich nichts, nur Verbesserungsmöglichkeiten in manchen Bereichen (s.o.)
Kinderbetreuung und die Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu nehmen, wäre eine große Hilfe für viele Mitarbeiter:innen.
Innerhalb unseres Teams sehr gut
Insgesamt sehr gut. Home Office ist gar kein Thema, was ich unheimlich schätze.
Natürlich gibt es immer Optimierungspotenzial, dennoch ist KPMG hier ein Vorreiter.
Dies fängt bei der Finanzierung von ÖPNV-Tickets sowie BahnCard an und hört bei der Auswahl der zukünftigen Bürogebäude sowie Auswahl der Büroausstattung auf.
Gut, aber Optimierungspotenzial ist da (dies wird jedoch auch gesehen und daran gearbeitet).
Sehr vielfältig; zudem kann man offen ansprechen, in welchen Bereichen man stärker oder weniger stark eingebunden werden bzw in welchen Bereichen man sich weiterbilden möchte.
Danke, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast, wir freuen uns über so viel Zuspruch. Deine Bewertung unterstützt uns dabei, zukünftigen Mitarbeiter:innen bereits einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag zu geben.
Es ist toll, dass wir gemeinsam auch den passenden Karrierepfad für Dich entwickeln konnten. Zudem ist es schön zu lesen, dass Dir das soziale Engagement bei uns positiv auffällt. New Joiner:innen und künftige Bewerber:innen finden hier auch noch einmal übersichtliche Informationen zu unseren CSR-Engagements:
https://karriere.kpmg.de/arbeitgeber/nachhaltigkeit.html
Auf eine weiterhin gelungene Zusammenarbeit!
Viele Grüße nach München
Ulrike
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
In den bussy Seasons werden auf jeden Fall Überstunden aufgebaut aber die kann man dann in ruhigeren Zeiten wieder abbauen
Es wird alles gefördert wenn man das möchte
Sehr gut
Ziele werden zusammen entschieden und können auch unterm Jahr angepasst werden
Alles was man braucht wird gestellt
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und kümmern sich
Sehr viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Danke für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und KPMG als Arbeitgeber:in weiterempfiehlst.
Es ist schön, Dich im Team zu haben.
Viele Grüße nach Augsburg
Ulrike
Die Möglichkeiten, die ich bekommen habe, auch als Werkstudent:in verschiedene Sachen auszuprobieren und zu lernen.
Dass die Zufriedenheit stark von dem Projekt und dem Team abhängt und ich dadurch auch keine klare Empfehlung aussprechen oder definitiv von dem Unternehmen abraten kann.
Nicht jede Person, die von außen kommt, als kompetent einschätzen und befördern. Beschwerden ernst nehmen.
Mit den richtigen Kolleg:innen macht es viel Spaß, mit einer "falschen" Vorgesetzten wird alles ruiniert.
Das Image ist denke ich von außen besser als die Realität von innen aussieht.
Man ist nur etwas wert, wenn man auch genug oder besser mehr als das abliefert und dafür ist es egal, dass man Werkstudent:in ist.
Mehr Schein als Sein, aber es wird versucht, etwas zu unternehmen.
Als Werkstudent sehr eingeschränkt.
Mit dem Zusammenhalt untereinander war ich zufrieden, man hat sich geholfen, wo es ging und als Team zusammengearbeitet.
Es kommt ganz auf die Vorgesetzten an. Ich hatte Pech, sodass sich eine ursprünglich gute Arbeitsatmosphäre in einen Albtraum verwandelt hat.
Flexibilität bezüglich zuhause oder im Büro arbeiten ist gut, Arbeitsmaterialien werden gestellt. Auf zeitliche Einschränkungen wird bedingt eingegangen.
Es wird von einem selbst klare Kommunikation erwartet (zu Recht), erwidert das allerdings selbst nicht immer.
An sich okay, allerdings bekommt man immer wieder mit, dass in anderen Unternehmen einiges mehr gezahlt wird und man sich hier eher auf dem guten Ruf ausruht. Werkstudierende bekommen von etwas wie Inflationsausgleich oder Prämien etc. nichts mit.
wird viel gepredigt, aber wenn man sich die Geschlechterverteilung und auch andere Verhältnisse in den verschiedenen Grades anschaut, wird es weißer und männlicher, je weiter man nach oben schaut.
Auch hier kann man Glück und Pech haben, weil man in der Regel als Werkstudent:in tun muss, was gerade ansteht und getan werden muss, ich bin aber im Großen und Ganzen sehr zufrieden mit meinen Aufgaben und betrachte sie als größtenteils vielfältig und abwechslungsreich.
Vielen Dank für Dein Feedback. Deine Kritik nehmen wir selbstverständlich ernst und bedauern, dass Du in Deinem Arbeitsalltag zum Teil einen negativen Eindruck gewonnen hast.
Ein markt- und branchenübliches Gehalt sowie zusätzliche monetäre und non-monetäre Benefits, zahleiche Weiterentwicklungsangebote, aber auch unser soziales und nachhaltiges Engagement und Diversität sind uns ebenfalls sehr wichtig.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.
Viele Grüße
Ulrike
Im Praktikum wurde sowohl von eigenen Team als auch von anderen Kolleg:innen im Office darauf geachtet, dass man nicht zu lange bleibt. Überstunden waren im Praktimum eigentlich nicht notwendig. So soll es sein.
Die Zusammenarbeit und der Kollegenzusammenhalt wurde von den Mitarbeitenden im HR stets als das beste an der Arbeit bei KPMG hervorgehoben.
Ich hatte in diesem Praktikum die beste Vorgesetzte, die ich jemals hatte. Auf Anfrage konnte man sich regelmäßig Feedback einholen, sie erkannte Stärken und Entwicklungsbereiche und förderte einen so gut es ging. Man konnte stets viel von ihr lernen, was dem regelmäßigen Kontakt zwischen ihr und dem Team zu verdanken ist. Sie holt sich aktiv Meinungen ein und war daher sehr offen für konstruktive Kritik und neue Ideen. Sie ist sehr nahbar, man kann mit ihr über alles sprechen, bleibt dabei aber stets professionell.
Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, 50% Home Office, leckere bezuschusste Kantine, tolle Aussicht und gute Anbindung
Für das Praktikum gibt es ein gutes Gehalt (zu beachten ist der Unterschied zwischen einem freiwilligen und Pflichtprakrikum). Das Gehalt für Festangestellte ist niedriger als ich erwartet hätte. Zwischen Bachelor- und Masterabschluss wird wohl (zumindest im HR-Bereich) nicht unterschieden.
Es wird viel für das Thema gemacht (Netzwerke, Veranstaltungen, Strukturen etc.), Luft nach oben gibt es immer. Das Thema sollte breiter im Unternehmen kommuniziert werden - nicht alle Kolleg:innen wissen von den Projekten usw.
Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen interner Kommunikation, Netzwerkarbeit, Veranstaltungsorganisation, Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Personalentwicklung, Recherchen und Evaluationen.
Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns mit Dir in Kontakt zu bleiben, um uns nach Deinem Abschluss über einen Direkteinstieg bei uns auszutauschen.
Viele Grüße nach München
Ulrike
So verdient kununu Geld.