Chaotisch, innovationsarm, hierachisch und stressig aber auch abwechslungsreich, flexibel und schnelllebig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Projekte und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos, Overselling, Arbeitsbelastung und der Fokus auf kurzfristigen finanziellen Erfolg
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzt technische Exzellenz mehr und versucht eure Reputation durch bessere Qualität zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Nette junge Truppe mit motivieren Leuten, aber auch hoher Druck durch Vorgesetzte, chaotische Organisation und viel Hierarchie
Kommunikation
Je nach Team unterschiedlich, aber oft sehr transparent und professionell.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier spielt das Team eine große Rolle, aber es gibt durchaus eine Ellenbogen Mentalität, umso höher man kommt.
Work-Life-Balance
Leider sehr viele Überstunden, die oftmals nicht notwendig wären und allein durch das Chaos verursacht werden. Einige Kunden sind außerordentlich fordernd und machen alles nur schlimmer.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, es gibt hier Manager, die sich in dem Chaos wohlfühlen und den Druck nach unten weitergeben, obwohl sie diesen selbst verursachen. Zu viel Kurzfristigkeit und Karrierefokus.
Interessante Aufgaben
Das schwankt sehr stark, aber es gibt sehr repetitive, arbeitsintensive Aufgaben, die viele aber nicht schlimm finden, da die soziale Komponente oft groß ist. Meetings, Abstimmungen, Stakeholdermanagement. Sehr viel Regulatorik und Prozesse. Aber echte Tiefe und innovative Arbeit sucht man vergebens. Für Ingenieure oder Entwickler ist das eher nicht geeignet.
Gleichberechtigung
Frauen werden stark gefördert
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut, oft fehlt eine Kantine. Leider ist das technische Equipment für alle gleich und es wird nicht auf die Bedürfnisse der Tätigkeit eingegangen. Arbeiten ist so oft ineffizient.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, aber angesichts der geforderten Überstunden zu niedrig.
Image
Die KPMG hat ein gutes Image, auch wenn ich das für die IT nicht nachvollziehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget und wird viel in die Ausbildung investiert.