Solider und flexibler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich. Wohlfühlen hat eine sehr hohe Priorität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hund sind leider nicht erlaubt - das ist heutzutage rückständig. Allergien und Betriebsrat bzw Betriebsarzt sind hier ein Totschlagargument, dem die positiven Erfahrungen anderer Unternehmen entgegenstehen (vgl. Bundesverband Bürohund e.V.)
Verbesserungsvorschläge
Schwer - man bewegt sich auf hohem Niveau. Konsequenter in der Umsetzung von Umweltthemen sein, Kommunikation des Managements auf Mitarbeiterebene verständlicher machen. Oft findet man sich in Strategien nicht wieder.
Er sollte sich trauen den nächsten Schritt zu gehen. Bürohunde werden immer populärer und sind oft auch das Zünglein an der Waage bei Bewerbungsschritten. In den letzten Jahren habe ich in Gesprächen mit unterschiedlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so oft gehört wie toll es wäre und wie sehr es auch die Flexibilität unterstützen würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre steht und fällt mit den Kolleginnen und Kollegen. Ich habe hier Glück und viele Teams und deren Vorgesetzte sind freundlich, respektvoll und offen. Dazu kommen viele Benefits wie Fitnessraum, Tischtennis, Kicker, Spielekonsolen, Coffeepoint und subventionierte interne Kantine und darüber hinaus höchste Flexibilität.
Kommunikation
Kann in einigen Bereichen besser laufen, im Großen und Ganzen aber sehr kommunikativ auf allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Wird Hilfe benötigt, bekommt man sie.
Work-Life-Balance
Top. Ich richte mein Arbeitsleben nach meinem Privatleben aus.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, kann bei einigen Themen besser laufen, im Großen und Ganzen aber gut. Ich fühle mich wohl.
Interessante Aufgaben
Kann man sich raussuchen. Gerade in der IT gibt es immer wieder neue, spannende Themen. Und ist bei der aktuellen Stelle nichts dabei, werden einem keine Steine in den Weg gelegt in einem anderen Team zu beginnen oder sogar in der AG zu beginnen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine negativen Fälle bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine negativen Fälle bekannt. Gefühlt spielt Alter hier keine Rolle - man begegnet sich meistens auf Augenhöhe, hat einfach nur unterschiedliche Erfahrungen. Es gibt sogar extra Programme, bei denen jüngere Kollegen den älteren Kollegen bei Interesse auch neue Technologien zeigen und beibringen.
Arbeitsbedingungen
Top. Gesundheitsmanagement vorhanden, Kaffeemaschinen (auch mit Hafermilch) überall, Kicker, Tischtennis, Fitnessraum, interne subventionierte Kantine, Pflanzen, Ruheräume, Gebetsraum, Massagen werden angeboten (gegen Geld), und und und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da, im Detail wird manchmal inkonsequent umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich selbst bin zufrieden. Als Anfänger ist es ratsamer zwischenzeitlich bei anderen zu arbeiten um bei Rückkehr finanziell höher einzusteigen.
Image
Nach eigener Wahrnehmung soweit ein positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt es auf die eigene Flexibilität an. Während Weiterbildung bei KPMG grenzenlos scheint, ist eine Karriere leider in der IT fehlenden Vakanzen geschuldet. In der AG ist das wahrscheinlicher, erfordert jedoch oft mehr Einsatz. Wer Geduld hat (und die entsprechenden Leistungen bringt), kann auch bei der ITS Karriere machen.