Moderner Job mit Modernen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderne technische Ausstattung
- jährliche und unterjährige (auf Wunsch) Feedbackgespräche
- tolles Vorgesetztenverhalten und inklusives Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, von zu Hause aus zu Arbeiten (mehrmals pro Woche)
- Flexibles Zeitmanagement innerhalb der gängigen Arbeitszeiten
- Zahlung von Konzern- und SDC-Boni
- leistungsgerechte Lohnerhöhungen
- Förderung des 49€-Tickets und von Jobrädern
- die offene Kommunikation des Betriebsrats
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Nutzung von Großraumbüros
- die eher dezentrale Lage in Leipzig (ist allerdings noch im Rahmen)
- den eher niedrigen Basislohn
Verbesserungsvorschläge
- den Basislohn moderat nach oben korrigieren
- die Büros in festen Abständen mit neuen Büromöbeln ausstatten bzw. aktiv nach dem Bedarf an neuem Mobiliar fragen
- intern: Stärkung des SDC bei Angelegenheiten innerhalb von KPMG, da es von einigen lokalen Teams immernoch als Anhängsel/externe Kraft angesehen wird, was dazu führen kann, dass man eher als Servicedienstleister betrachtet wird
Arbeitsatmosphäre
Es gibt jährlich wiederkehrend sehr stressige Phasen, in denen die sonst positive Atmosphäre manchmal etwas leidet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine gewisse Grüppchenbildung, aber es könnte schlimmer sein.
Work-Life-Balance
Es war durch Remote Work (Homeoffice), Gleitzeit und eine tolle Kommunikation mit den Vorgesetzten jederzeit möglich, die Arbeit um wichtige Termine herum zu organisieren.
Interessante Aufgaben
Es dauert ein wenig, bis man an die spannenden Aufgaben herangelassen wird. Da diese jedoch oftmals auch fordernd sind, ist das schon okay so.
Gleichberechtigung
Keinerlei Beanstandung - ich würde aus meiner limitierten Perspektive heraus sagen, dass soweit alles passt. Der Arbeitgeber achtet sehr auf Gleichstellung und Korrektheit. Individuelle Vorgaben und Wünsche werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist relativ neu und alle Tische sind höhenverstellbar. Einige Stühle sind jedoch defekt und ermöglichen keine ergonomische Einstellung mehr. Hierauf könnte über alle Büros und Etagen hinweg etwas mehr geachtet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeit erfolgt elektronisch/paperless und die Benutzung von den öff. Verkehrsmitteln bzw. Jobrädern wird aktiv gefördert. Die Büros werden moderat klimatisiert und sind stromsparend ausgerüstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die Möglichkeit, sich durch gute Leistungen relevante Lohnerhöhungen zu erwirtschaften. Nichtsdestotrotz finde ich das Basis-Gehalt in 2024 für einen komplexen Beruf mit spezifischen Vorgaben ein wenig zu niedrig. Es würde mich freuen, wenn man sich eher am öff. Dienst (z. B. einer E6) orientieren könnte, um den Job noch etwas attraktiver und finanziell kompetitiver zu machen.
Image
KPMG gehört zu den Big Four und das SDC ist ein tolles Sprungbrett für eine Karriere im Wirtschaftssektor. Da das SDC vollwertig zur KPMG WPG AG gehört, kann man sich sogar intern professionalisieren und diverse Chancen nutzen, sobald man genug Erfahrungen gesammelt hat.
Karriere/Weiterbildung
KPMG fördert die Mitarbeitenden und ermöglicht auch die Zeit für private Fort- und Weiterbildungen. Die aktive Finanzierung dieser wird jedoch - meines Wissens nach - nur in absoluten Sonderfällen übernommen.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns über so viel Zuspruch und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße nach Leipzig
Ulrike