26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitgeber zeigen Verständnis und Engagement, wenn Mitarbeitende ein Anliegen vorbringen
Die Arbeitsatmosphäre hier ist sehr gut. Besonders schätze ich die Unterhaltung mit den Kollegen, da man mit ihnen reden und neue Dinge lernen kann. Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit, was das Arbeiten angenehm macht.
Die Work-Life-Balance ist als Werkstudent sehr gut. Die Kollegen helfen mir immer, meinen Stundenplan für das Studium mit meinem Dienstplan auf der Arbeit abzustimmen. Das sorgt dafür, dass ich beides gut miteinander vereinbaren kann.
Als Werkstudent ist das Gehalt in Ordnung, aber ich denke, es könnte ruhig etwas höher sein. Manchmal ist die Arbeit wirklich herausfordernd und anstrengend, und ein zusätzlicher Bonus wäre eine gute Anerkennung für den Einsatz.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist gut. Es wird Wert darauf gelegt, nachhaltige Praktiken zu fördern und soziale Verantwortung zu übernehmen. Das trägt zu einem positiven Arbeitsklima und einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen bei.
Der Kollegenzusammenhalt ist groß. Die meisten sind nett und arbeiten wirklich als Team zusammen. Es herrscht ein unterstützendes Miteinander, das die Zusammenarbeit angenehm und effektiv macht.
Nicht jeder ist natürlich immer nett, aber trotzdem sind die Kollegen im Großen und Ganzen hilfreich. Auch wenn es Unterschiede gibt, wird die Teamarbeit dennoch unterstützt und jeder ist bereit, anderen zu helfen.
Im Umgang mit älteren Kollegen denke ich, dass jeder im Büro für die gleiche Arbeit gleich behandelt werden sollte. Das Alter spielt dabei keine Rolle. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung behandelt werden, unabhängig von ihrem Alter.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg positiv. Sie sind unterstützend und stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Sie fördern eine offene Kommunikation und sind stets darum bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das schafft Vertrauen und motiviert das Team, ihr Bestes zu geben.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt immer ausreichend Getränke, und die Temperatur im Büro ist angenehm, angepasst an das Wetter. Das trägt zu einem komfortablen Arbeitsumfeld bei.
Die Kommunikation im Team ist gut, da alle Informationen über Änderungen und Neuigkeiten offen mit den Kollegen geteilt werden. Allerdings ist es als Werkstudent manchmal schwierig, alle neuen Informationen zu verfolgen, da man sich gleichzeitig auf das Studium konzentrieren muss.
Die Gleichberechtigung im Team ist insgesamt gut. Es gibt viele Kollegen aus verschiedenen Ländern, und das stört meistens niemanden. Manchmal gibt es allerdings Kommentare von ein paar Kollegen über Deutschland und Ausländer, aber das sind eher Ausnahmen. Im Großen und Ganzen herrscht ein respektvolles Miteinander.
Wenn es um interessante Aufgaben geht, ist zu Beginn alles sehr neu und spannend. Man muss viel lernen und üben, um gut zu arbeiten. Mit der Zeit wird die Arbeit jedoch oft langweilig. Es gibt zwar manchmal Aufgaben, die interessant sind, aber diese Gelegenheiten werden leider seltener.
Die Anerkennung für gute Leistungen motiviert und zeigt, dass die Arbeit geschätzt wird. Neue Mitarbeiter werden gut integriert und erhalten die nötige Unterstützung, um schnell in ihre Rolle zu finden. Die Priorität, den Kunden exzellenten Service zu bieten, schafft ein erfüllendes Gefühl, dass wir einen positiven Unterschied machen. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und arbeiten gut zusammen, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
In besonders hektischen Phasen kann die Work-Life-Balance leiden, weshalb mehr Maßnahmen zur Entlastung nötig wären. Gelegentliche Teamevents könnten helfen, den Zusammenhalt im Team zu stärken und die Motivation zu fördern. Ein systematischer Umgang mit Kundenfeedback könnte helfen, den Service weiter zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Regelmäßige Schulungen zu neuen Produkten und Dienstleistungen könnten das Fachwissen des Teams erweitern und die Kundenberatung verbessern. Regelmäßige Teamevents oder Workshops könnten den Zusammenhalt stärken und die Motivation im Team fördern.
Ich schätze die offene Kommunikation mit meinen Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen haben.
KPS Interactive Media hat ein ausgezeichnetes Image in der Branche. Das Vertrauen unserer Kunden ist das Ergebnis harter Arbeit und Engagement.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind vielfältig. Ich fühle mich unterstützt, meine beruflichen Ziele zu erreichen.
Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge, was das Teamgefühl stärkt.
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihre Erfahrungen werden geschätzt und fließen aktiv in die tägliche Arbeit ein.
Meine Vorgesetzten sind stets ansprechbar und fördern eine positive Feedbackkultur. Sie setzen klare Ziele und unterstützen uns dabei, diese zu erreichen.
ie Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Moderne Technik und ein angenehmes Arbeitsumfeld fördern unsere Produktivität.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist offen und transparent. Fragen und Anliegen werden schnell beantwortet, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und bieten eine gute Grundlage für unsere Arbeit.
leichberechtigung wird bei KPS aktiv gelebt. Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen und wird unabhängig von Geschlecht oder Herkunft wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es macht Spaß, täglich neue Herausforderungen anzunehmen und den Kunden bei ihren Anliegen zu helfen.
Man merkt, dass der Betrieb gerade im Wandel ist und viel verändert. Dabei wird auch auf das Feedback von den Mitarbeitern gesetzt.
Es sind Kleinigkeiten die im Alltag anfallen, der größte Punkt ist hier für mich, die interne Kommunikation. Hier muss sich noch ein bisschen was tun.
Die meiste Zeit ist gute Stimmung und man hat Spaß an der Arbeit.
Manche Leute, die schon länger im Betrieb sind, fühlen sich nicht gut gewertschätzt. Ansonsten finde ich, dass mit älteren Kollegen gut umgegangen wird.
Die Teamleiter geben sich wirklich Mühe, im großen und ganzen sind hier alle fair.
Höhenverstellbare Tische würden es um einiges angenehmer machen, den ganzen Tag im Büro zu verbringen.
Neue Informationen könnten einheitlicher kommuniziert werden.
Es könnte nach bestimmter Zeit etwas eintönig werden. Manchmal bekommt man aber Sonderaufgaben, die den Arbeitsalltag etwas abwechslungsreicher machen.
Die Führungskräfte sind sehr nah am Mitarbeiter.
Keine Sonderzahlungen
Vergünstigtes parken für Mitarbeiter.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, es wird gelacht. Ich komme immer gerne ins Büro.
Auch hier hat sich in den letzten Jahren viel getan.
In den letzten Jahren hat sich viel verändert und es wird sehr an der Work-Life- Balance gearbeitet und es viel besser geworden.
Jeder der sich weiterbilden möchte, bekommt die möglich. Ich bin seit vielen Jahren im Unternehmen und hatte nie Probleme mich weiterzuentwickeln.
Hier ist noch Luft nach oben.
Die Kollegen halten sehr gut zusammen, so ein Team findet man nicht oft.
Ältere Kollegen werden sehr gut integriert. Man merkt kein unterschied ob alt oder jung.
Es gibt regelmäßig Austausch mit seinem
Vorgesetzten, zudem hat mein Vorgesetzter jederzeit ein offenes Ohr für mich.
Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen und. Regelmäßige Einsätze am Wochenende.
Man wird immer gut informiert, dafür gibt es verschiedene Tools.
Es werden alle gleich behandelt.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich in verschiedene Projekte einzubringen.
Obwohl natürlich eine gewisse Leistung erwartet wird, ist das Klima jedoch unglaublich entspannt und dem Mitarbeiter entgegenkommend.
Man darf gerne beim Einstellungsprozess von neuen Kollegen wieder mehr auf Qualität achten, um Fluktuation zu vermeiden.
Mehr Schulungsangebote vielleicht auch von Außerhalb. Transparentere Darstellung von Aufstiegsmöglichkeiten.
Unglaublich entspanntes Großraum Büro mit netten Kollegen (wenn man sich auf sie einlässt)
Seit 2024 hat sich einiges getan, sodass das Arbeitsklima mit dem von den Vorjahren nicht zu vergleichen ist. Personelle und Arbeitstechnische Änderungen haben den „Vibe“ mal ordentlich umgekrempelt, was den Mitarbeitern echt zu Gute kommt.
Als Werksstudent absolut perfekte Konditionen. Es wird auf alle Wünsche so gut es geht eingegangen und auch mal spontan was getauscht, falls nötig. Man kann sich im Prinzip seine Wunschzeiten selbst zusammenbasteln.
Es ist von Anfang nicht klar ersichtlich wohin die Reise gehen könnte. Wer sich jedoch bemüht und auch abliefert, bekommt seine Chancen präsentiert.
Als Werksstudent ist das Gehalt voll im Rahmen. Natürlich geht immer mehr, aber in der Branche absolut gerechtfertigt.
Auf Papier wird hier in 9 von 10 Fällen verzichtet. Alles ist digital.
Da nicht alle Arbeitsprozesse Zusammenarbeit mit anderen Kollegen zwingend erfordern, kann entspannt für sich selbst gearbeitet werden. Die Kollegen helfen aber gern und sind für Jokes auch immer gern zu haben.
Das Büro ist vom Durchschnittsalter eher jung. Es gibt eine Handvoll ältere Kollegen die einen guten Status genießen und oft nach Rat gefragt werden.
Teamleiter versuchen ihre Mitarbeiter zu fördern und für sie da zu sein. Wer schlecht arbeitet, macht natürlich auch auf sich aufmerksam.
Es gibt keine feste Sitzordnung, sondern man guckt wo Platz frei ist. Büro ist relativ modern ohne unnötigen Schnick-Schnack. Es gibt jeden Tag frisches Obst und guten Kaffee.
Arbeitsbezogene Kommunikation ist transparent gestaltet. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist menschlich und nicht herabwertend. Wer Angst vor „Flurfunk“ hat, sollte Arbeit mit anderen Menschen grundsätzlich vermeiden.
Du könntest dich hier als Schildkröte identifizieren, solange du deine Arbeit gut erledigst und deine Kollegen tolerierst. Hier wird keiner durch äußerliche Gegebenheiten anders behandelt.
Am Ende des Tages wird hier Kundenservice betrieben. Die Anfragen und somit die Aufgaben bleiben also häufig die Gleichen. Aufregend wird es vor allem eher durch „interessante“ Kunden, die den Alltag regelrecht beleben.
Chancen, persönliche Weiterentwicklung und Abwechslungsreich.
Parkplatzsituation (Parkhäusern sind vorhanden, es gibt aber keine Firmenparkplätze)
Mitarbeiter Meinungen mehr in Veränderungen einbeziehen.
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle und es wird auf die Wünsche und privaten Termine Rücksicht genommen.
Leute die Lust haben sich weiterzuentwickeln wird dies auch ermöglicht. Es gibt viele Mitarbeiter, die sich aus großen Teams auf Einzelpositionen oder neue Stellen entwickelt haben.
Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Papierloses Büro wo es geht
Haben immer ein offenes Ohr.
Neue Räume und Möbel sowie Ausstattung
Wird verbessert
Egal ob jung oder alt, Geschlecht... Hier wird kein Unterschied gemacht.
Je nach Bereich kann man verschiedene Aufgaben übernehmen und immer etwas neues lernen.
Zusammenarbeit, Kollegenstimmung und ich fühle mich wahrgenommen
Fehlendes Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Bessere technische Ausstattung
Zwischendurch mal stressige Zeiten besonders um Weihnachten rum, da Hochsaison aber sonst entspannt und freundschaftlich.
Kann ich ehrlich gesagt nicht beurteilen.
Für mich top. Auf meine Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen.
Gibt man sich Mühe, ist aktiv und fleißig kommt man für voran.
Mehr geht immer
Hat sich sehr gewandelt. Es wird kaum noch mit Papier gearbeitet sondern sehr viel digital.
Der Zusammenhalt hat sich deutlich gebessert. Es herrscht eine lockere und hilfsbereite Stimmung.
Hier muss ich schreiben, dass ich die vorherigen Bewertungen nicht verstehe. Das Unternehmen stellt Menschen aus allen Altersgruppen ein und behandelt sie gleich. Von irgendwelchen Lästereien habe ich nichts mitbekommen.
Meine mir vorgesetzte Person ist offen und ehrlich. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und trotzdem ergiebig.
Equipment könnte moderner sein. Auch Stühle wünsche ich mir ergonomischer und neuer.
Könnte etwas transparenter sein aber alle sind die meiste Zeit ansprechbar. Man wird selten abgewimmelt.
Es wird nicht nach Geschlecht oder sowas bewertet, sondern nach Leistung. Finde ich vollkommen ok.
Wenn man interessiert ist, kann man in jede Menge Aufgaben schnuppern und andere Tätigkeiten wahrnehmen.
Kaffee Wasser Obst
gemauschelt, Bewertung nach Nase, es wird über Mitarbeiter gesprochen,nicht mit den Mitarbeitern. ganz schlimme Politik.Wehe dem,der den Mund aufmacht.
Führungsebene austauschen
laut und eng,die Sauberkeit naja
Die Zeit vor Corona war dort ganz in Ordnung.
Ausbeutung, Geläster, das schäbige Gehalt, Chefetage (Vorgesetztenverhalten), etc.
Bereichsleitung soll empathischer werden oder einfach gehen.
Angespannt, kein großer Kollegenzusammenhalt da mittlerweile fast nur Studenten arbeiten. Hohe Fluktuation.
Unprofessionell
Muss man sich hart erarbeiten
Man kann in einige Bereiche kommen, allerdings verdient man trotzdem fast das gleiche wie vorher. Nicht empfe
Lächerlich. Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder sonstige Leistungen
Old school
Es gab eine große Anzahl an Alteingesessenen Mitarbeitern die gerockt haben. Diese wurden aber systematisch rausgeekelt.
Es werden viele Witze über diese gemacht.
Noch nie so etwas erlebt. Bereichsleitung katastrophal.
Ständig hat man irgendwelche Probleme mit den Computern, oft fallen Programme aus. Zeiterfassungstool ist echt schlecht
Richtig schlecht und oftmals unprofessionell. Unübersichtliche Herausgabe von Informationen ist keine Seltenheit.
Jeder wird gleich schlecht behandelt. Es sei denn man verkauft seine Seele an das Unternehmen. Ist nicht zu empfehlen
Eintönig
So verdient kununu Geld.