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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPS Interactive Media die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPS Interactive Media
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPS Interactive Media
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre hier ist sehr gut. Besonders schätze ich die Unterhaltung mit den Kollegen, da man mit ihnen reden und neue Dinge lernen kann. Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit, was das Arbeiten angenehm macht.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation im Team ist gut, da alle Informationen über Änderungen und Neuigkeiten offen mit den Kollegen geteilt werden. Allerdings ist es als Werkstudent manchmal schwierig, alle neuen Informationen zu verfolgen, da man sich gleichzeitig auf das Studium konzentrieren muss.

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4,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Der Kollegenzusammenhalt ist groß. Die meisten sind nett und arbeiten wirklich als Team zusammen. Es herrscht ein unterstützendes Miteinander, das die Zusammenarbeit angenehm und effektiv macht.
Nicht jeder ist natürlich immer nett, aber trotzdem sind die Kollegen im Großen und Ganzen hilfreich. Auch wenn es Unterschiede gibt, wird die Teamarbeit dennoch unterstützt und jeder ist bereit, anderen zu helfen.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Die Work-Life-Balance ist als Werkstudent sehr gut. Die Kollegen helfen mir immer, meinen Stundenplan für das Studium mit meinem Dienstplan auf der Arbeit abzustimmen. Das sorgt dafür, dass ich beides gut miteinander vereinbaren kann.

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4,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg positiv. Sie sind unterstützend und stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Sie fördern eine offene Kommunikation und sind stets darum bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das schafft Vertrauen und motiviert das Team, ihr Bestes zu geben.

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3,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Wenn es um interessante Aufgaben geht, ist zu Beginn alles sehr neu und spannend. Man muss viel lernen und üben, um gut zu arbeiten. Mit der Zeit wird die Arbeit jedoch oft langweilig. Es gibt zwar manchmal Aufgaben, die interessant sind, aber diese Gelegenheiten werden leider seltener.

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